經濟觀察網 記者 汪青 3月5日，經濟觀察網記者獲悉，在今年兩會期間，全國政協委員、普華永道亞太及中國主席趙柏基提交了《關于加強專業服務領域國際化人才培養的提案》。

當前，我國已進入高質量發展階段，經濟和社會層面正處于轉型的攻關期。全球新一輪科技革命和產業變革正在加速發展，顛覆性技術不斷涌現，商業迭代明顯加快。

趙柏基表示，為確保在全球科技變革中的競爭力，我國也必須迎頭趕上。具有專業知識和專業精神、懂得國際運行規則、能在跨文化、跨地域的環境中勝任其職的專業人士是中國現代化建設的重要力量。然而，現階段面臨的挑戰十分緊迫。

具體來看，一是行業人才吸引力下降。趙柏基以注冊會計師行業舉例，近幾年來，每年通過注冊會計師全科考試的人數都在逐年遞增，但是執業會員數量卻增長緩慢，執業會員的平均年齡不斷上升。換言之，注冊會計師行業對于年輕人的吸引力正在下降，這是行業可持續發展面臨的一個重要問題。

二是國際化專業人才短缺，尤其是具有國際實操經驗、掌握跨領域知識、了解跨地區文化差異的綜合型人才十分緊缺。

三是符合行業需求特點的人才培養體系還需完善。比如，我國會計教育體系與行業需求還有一定差距，甚至出現了“就業難”與“招聘難”并存的現象。

基于此，趙柏基提出以下三點建議：

一是進一步優化行業發展環境，增強行業吸引力。不斷改進專業服務行業執業質量的同時，建議加強對專業服務行業作用及價值的正面宣傳，引導社會公眾正確理解和尊重專業服務行業在社會經濟和誠信建設中所發揮的主流價值和積極作用。

此外，建議充分發揮港澳的橋梁窗口作用，考慮以粵港澳大灣區為試點，繼續推動兩地專業人士的資質和執業互認，培養和儲備對兩地市場都了解的未來領軍人才，為青年專業人士的成長提供更寬廣、全面的平臺。

二是鼓勵國際專業機構在人才培養方面發揮更大的作用。國際專業機構歷來重視人才培養，也擁有完整的人才培養體系。有些大型專業機構還特別在中國本土設有高端人才教育基地，具有技術優勢、創新優勢和網絡渠道優勢。為提升人才培養質效，更好把握理論與實踐的平衡，建議加大政策支持力度，鼓勵擁有國際網絡資源的專業機構更為積極地搭建國際化人才培養、創新平臺，立足行業的同時面向社會進行推廣。

另外，建議支持和鼓勵國內高校與國際專業服務機構開展人才聯合培養，讓學生有機會提前了解國際大型機構和企業的文化及運作模式，獲取在國際多元文化環境中的實際工作能力，提升高校就業率。

三是發揮好國際化人才的價值，提升我國在專業領域的話語權和影響力。目前，全球數字經濟蓬勃發展，綠色可持續發展市場巨大，為我國參與和引領國際新規則、新標準提供了絕好的機遇。建議鼓勵和支持會計、法律、可持續發展等不同領域的專家人才積極參與到 國際新規的制定和修訂工作當中，通過分享中國經驗與智慧，增強我國在相關領域的國際話語權。

對于已經進入例如國際會計準則理事會、國際可持續準則理事會、氣候相關財務信息披露工作組等機構、項目當中的專家人才，給予更多支持和獎勵；及時在專業服務領域組建“國際準則和標準制定專家智庫”，根據國際動態探討參與全球合作的有效方案，形成我國參與國際治理的合力；與此同時，充分發揮專業人士在國際體系內的影響力，鼓勵其通過發布報告、主旨演講、聯合倡議等多種形式，傳遞中國經驗、講好中國故事。