經濟觀察網綜合報道 據21世紀經濟報道報道 4月30日，海富通連發四則基金經理變更公告，因“行業新銳”黃春雨離任，其之前“一拖四”的海富通旗下的內需熱點、收益增長、股票、國策導向分別被宋爭林、丁俊和謝志剛接管。

4只基金中，海富通股票是黃春雨2014年4月11日接手管理的基金，短短兩周，其基金經理再度生變?？v觀公募基金的歷史，幾乎創下基金經理管理單只基金時間的最短記錄。

公開資料顯示，黃春雨2010年6月加入海富通基金，從股票分析師做起，去年4月至7月任基金經理助理，7月底才正式擔任基金經理，先是管理海富通收益增長混合和海富通國策導向，去年12月和今年4月兼管海富通內需熱點和海富通股票。

從公告看，黃春雨于4月28日離任海富通基金經理，同時“放手”四只基金，公司解釋為“個人原因”。需要指出的是，公告中并未顯示黃春雨已離職海富通，但截至目前，也未有其轉崗的任何消息。

“海富通近段時間已有多位基金經理離任、人手緊缺的情況下，此舉的蹊蹺之處顯而易見”，有基金業內人士表示。

事實上，今年4月末，海富通有五位歷任基金經理涉嫌老鼠倉而遭調查的傳聞在坊間傳開，其中包括黃春雨及海富通股票前任基金經理陳靜。截至目前，傳聞中涉事的5人均已離任或離職，其中最早的離任離職時間為去年10月底。

對于上述傳聞，海富通方面至今未有正面回應或澄清，相關人士表示，公司目前一切正常，尚未接到監管部門的調查通知。