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  • 重厘政府職能 愿景方能變為現實
    導語:這些千頭萬緒的問題與矛盾,根源就在于沒有處理好政府與市場、政府與社會的關系,政府做了許多不該由自己做的事,而該做的事卻沒有去做、沒有做好。

    經濟觀察報 王之江/文 李克強總理上任后,屢次就機構改革、政府職能轉變發表意見。新近的一次,是在5月13日的國務院電視電話會議上。此次會議的任務是動員部署機構職能轉變工作。李克強總理在會上提出,要處理好政府與市場、政府與社會的關系,把該放的權力放掉,把該管的事務管好;最大限度減少對生產經營活動、一般投資項目和資質資格等的許可、審批。

    這番話,可謂抓住了當今中國經濟社會問題的核心,同時也說明了政府高層對中國問題的認識是清醒、深刻的。

    中國改革歷三十余年,成就輝煌,舉世公認。但是,積累的問題與矛盾也越發突出,這也是不爭的事實。這個問題與矛盾的清單很長:腐敗問題、收入分配問題、環境問題、食品安全問題、教育問題、維穩問題等等,特別是腐敗問題,已經嚴重到習近平總書記在履新之始即用“亡黨亡國”來警告全黨的程度。

    這些千頭萬緒的問題與矛盾,根源就在于沒有處理好政府與市場、政府與社會的關系,政府做了許多不該由自己做的事,而該做的事卻沒有去做、沒有做好。

    具體而言,政府熱衷于審批、上項目、抓投資,直接參與經濟活動,輕視提供公共服務,忽視法治環境的建設,將自己本來應該扮演的市場守夜人的角色棄之不顧,卻直接上場“踢球”,而且這位“球員”非常特殊,享有很多優惠待遇,好比一場足球賽,別人只能用腳,他卻還可以用手。國有企業在融資、用地等方面享有的便利即是這一比喻的注腳。

    政府控制過多的資源,直接參與經濟活動,是腐敗高發、積重難返的體制性根源。多年來,對于腐敗問題,執政者不可謂不重視,但現實是,腐敗的金額越來越大,腐敗官員的級別越來越高。十幾年前,金額上百萬就已是嚴重腐敗,如今動輒金額過億,人們已經見怪不怪。腐敗給執政黨帶來了嚴重的信任危機,更極大地傷害了中國發展的活力,同時也影響了中國人對國家未來的預期。近年資本外流與移民呈現加快的現象,相當程度上與腐敗的愈演愈烈有關。

    政府控制過多資源的另一個嚴重后果,或許至今還不被人們所注意,那就是扼殺社會創新的活力。稍微了解國情的人都知道,許多科研項目、創意產業的經費、補貼都在政府部門手里,于是潛規則盛行,許多“江湖好漢”編造一些項目,暗中打點支配經費者,套取經費。經費到手之后,即成“豆腐渣”學術工程。而此類現象,并非個別。寶貴的資金,就這樣流失。中國軟實力的發展與中國經濟發展的速度遠不匹配,與政府角色不當干系極大,這基本已是共識。

    其實,轉變政府職能并不是什么新鮮話。鄧小平時代即已認識到這一問題。三十余年后,李克強再提政府轉變職能,足見這一改革之難。轉變政府職能,正屬于李克強總理在履職記者招待會上所說的“觸及靈魂”的改革。而要使這一觸及靈魂的改革獲得實質性成果,不像往昔政府轉變職能改革那樣無疾而終,非具備極大的政治勇氣與決心,則很難做到。

    為了讓這一關系到中國長遠未來的改革能取得實質性成果,筆者認為,重要的是改革方式要改革。具體而言,就是首先要解決改革主體問題。不能讓政府部門自己來主導政府職能轉變的改革,而應該發動社會,特別是學界、企業界討論,以建立規范、法治的市場經濟為目標,結合政府現有的職能,列出一份詳細的改革清單,把哪些是政府該做的事,而哪些不該是政府做的事,一項一項寫清楚,然后交給全國人大,由人大主持,以立法的形式,確定一個符合現代政府的職能框架。

    如是,則政府職能轉變的改革,才不會像以往的改革那樣被部門利益所綁架,庶幾可達到“把該放的權力放掉,把該管的事務管好”的目標。

     

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