經濟觀察網 記者 彭友 青島啤酒（600600）昨日晚間披露，金志國提出辭去公司董事長和執行董事職務。董事會選舉孫明波擔任公司新任董事長，聘任黃克興為公司新任總裁。

6月28日，青島啤酒召開第七屆董事會第七次會議。金志國董事長提出，基于青島啤酒目前法人治理結構和系統力建設已基本建立并進入良性可持續發展軌道，為營造管理團隊的成長空間，建設人才成長梯隊的需要，以及個人身體健康原因需進行系統治療以作調整，因此，提出辭去公司董事長和執行董事職務。

董事會認為，青啤公司在金志國先生擔任總裁和董事長期間，適時調整公司發展戰略，由“做大做強”向“做強做大”轉變，并以建設擁有全球影響力品牌的國際化大公司為愿景，通過管理創新、知識創新和組織變革，搭建起了以現代化信息技術為支撐的戰略管理、業務運營管理等平臺，使公司的組織、系統、管理能力建設有了長足發展，青島啤酒品牌競爭力和市場占有率有了明顯提升，公司經營業績和對股東的回報有了大幅度的提高，自2001年至2011年公司啤酒銷量由251萬千升提升至715萬千升，增長了1.85倍；公司銷售收入由527,672萬元提升至2,279,039萬元人民幣，增長了3.32倍；歸屬于母公司的凈利潤由10,289萬元提升至173,793萬元人民幣，增長了15.89倍；公司市值由57億元提升至462億元人民幣，增長了7.11倍。

金志國先生在擔任董事長期間，公司法人治理結構不斷完善，建立了規范、透明、誠信、高效的董事會運作機制。2011年6月董事會換屆，又加大了高層次、專業化人才的引入，提升了公司治理結構的科學和規范水平。在金志國董事長引領下，公司2009年12月榮獲上海證券交易所首次舉辦的 “上市公司年度董事會獎”。同時，董事會一致同意聘請金志國先生擔任公司名譽董事長。

董事會認為，公司的經營發展戰略不會因人事變動而發生變化，第七屆董事會制定的2014年公司1000萬千升銷量目標仍為公司未來幾年的發展目標。目前公司的治理結構完善，新任董事長孫明波具有豐富的啤酒行業戰略發展、企業管理及市場營銷的經驗，在任總裁的幾年內與金志國一起推進了公司的內部系統整合和整合與擴張并舉的戰略發展，使公司的可持續發展能力和市場競爭力不斷提升。公司新任總裁黃克興年富力強，具有長期的啤酒行業戰略規劃、投資并購及經營管理經驗，組織協調能力強，對啤酒行業發展有深入的研究。

根據簡歷，孫明波現任公司董事長，青島啤酒集團有限公司董事，并任公司附屬公司深圳青島啤酒朝日有限公司和青島啤酒（南寧）有限公司董事長，及任青島啤酒進出口有限責任公司董事。黃克興曾任青島啤酒工程有限公司總經理、公司總裁助理兼戰略投資管理總部部長、公司副總裁。

針對陳發樹日前減持公司H股股票的相關市場傳聞，青島啤酒還發布澄清了公告。

公告稱，陳發樹先生于2012年6月21日通知公司董事會秘書，其于6月21日通過摩根大通證券（亞太）有限公司作為配售代理，出售了其持有的3,200萬股公司H股股票，每股定價47港元。同時其已向香港聯合交易所有限公司提交了有關大股東持股變化的通知表格。

陳發樹減持其持有的公司H股股票前，未與公司進行溝通。公司事先沒有知悉陳將減持公司股票的任何信息，也不了解陳減持的背景和動機。

經與金志國確認，陳發樹在減持之前，未與金先生進行過任何形式的溝通，金先生對此也并不知情。