經濟觀察網 朱沖/文 又一輪談判，又一次失敗。NBA宣布取消新賽季常規賽前兩周的比賽。

目前雙方分歧主要集中于：“球員們已經愿意將所占收入分成的比例從57%下降到53%，但老板們希望達成50-50的收入分成方案。”球員代表納什說。另外，雙方在奢侈稅政策、工資帽、球員合同年限、年薪年度增長率等方面也無法達成一致。

這些分歧直接導致兩周的比賽被取消。這也直接導致球員因兩周沒有工作而損失近1.65億美元的工資收入。

所以，分歧出現了。勒布朗·詹姆斯、德維恩·韋德、科比·布萊恩特這些球員都手握千萬級別的年薪，即便聯盟繼續停擺下去，這些大牌也不會因為金錢而犯愁。但那些中低層球員就有所不同了，他們必須擔心停擺之后，自己的生計問題。如此一來，球員工會內部的不和也就慢慢顯現出來了。所以，已經有小球員表示，如果有一些細節限制，他們愿意接受五五分成的方案。

需要說明的是，球員們只有大概十周的時間來較勁。因為現在的形勢是，勞資雙方糾結于3%的收益分成而不愿妥協。對于球員來說，目前所面臨的局面簡單概括起來就是一項利益權衡，是對50%說“不”而損失掉一部分工資，還是接受資方的提議以換取一個完整的賽季？

對于球員們來說，說“不”的代價在于：資方已經同意分給球員50%的收益，新賽季的籃球相關收益預計在40億美元左右，50%就是20億，而球員方面堅持的53%則是21.2億。這1.2億就是雙方的分歧。當然這只是一年的差額，假定新勞資協議為期六年，籃球相關收益按照4%的速度逐年增長，最終的總差額就是7.96億。勞方現在說“不”，就是為了爭取這將近8個億的利益。

說“不”的結果就是承受賽季縮水的損失，而這種損失對于球員來說是無法彌補的。球員所面臨的就是選擇接受一塊大餡餅的50%，還是爭取一塊稍小餡餅的53%的問題。僵持的時間越久，餡餅的分量就越輕。因為對資方的50%提議說“不”而導致一周的賽季縮水，球員就會損失總共8240萬的工資。所以，為了為期六年總值7.96億的利益，球員選擇堅持，不過他們必須保證賽季縮水不超過10周，否則他們將得不償失。

如果雙方各自堅守自己的陣線不肯讓步，平衡大概會在12月16日左右被打破。如果超過那個期限還談不攏，球員們堅持的53%就失去了意義。因為即使最終球員們贏得了53%的協議，但本賽季損失的工資已經超過了勞資談判贏得的6年分成之和。另外，這還是在默認所有球員都能在聯盟中堅持到六個年頭的前提下的算法，如果他們打不到新勞資協議期滿那一天，他們的損失還要更大。我們都知道，在這個聯盟中，球員的平均職業生涯只有不到五年。

當然，這只是計算的來自勞方的損失，資方同樣也承受著巨大壓力。因為賽季停擺，很多贊助商、門票銷售等工作都受到了損失。所以，對資方來說，也需要盡快恢復比賽。據悉，12月24日的“圣誕大戰”是資方的最后底線。因為這一天，對NBA來說意味著財源滾滾。ESPN體育臺、ABC以及NBA官方電視都會全天轉播NBA的圣誕大戰，此時與他們競爭收視率的對手幾乎沒有。因為棒球賽季已經結束，而大部分大學橄欖球比賽也已經告一段落，只有NFL會安排一場比賽，這讓NBA成為備受矚目的寵兒。

除此之外，勞資雙方還都要承受來自公眾的壓力。到底是誰貪得無厭？球員說是老板，老板則反擊是球員。不管是誰，反正雙方的分歧導致公眾無法觀看到比賽，還要為比賽是否繼續而憂心忡忡。

從時間來看，雙方都比較集中于12月中旬前后。當然，按慣例，準備比賽還需要2-3周的時間。所以，11月底也許會有最終結果。否則，無論對于勞方還是資方，都是雙輸。