經濟觀察報 汪漪/文

事件：

北師大教授董藩的一條微博引起了潮水般的質疑聲。被戴上“拜金教授”帽子的董藩解釋說，這是對自己學生的勵志，因為他們基本上都會進入商界，他還補充道：“我說的四千萬二十年后其實就是現在的幾百萬?！?

點評者說：

忽略掉嘩眾取寵的噱頭，單說四十歲時是否可以擁有幾百萬，個人認為這個目標其實并不難實現。

成就之路概括而言有兩條，一是創業，二是就業。所有不成功或不怎么成功者，都是緣于想不好、看不清、找不對。行走職場，不論供職的機構性質和規模大小，在普適黃金規則之下，找到適用于自己的那套達成捷徑，乃職場成功王道。

正如筆者在書中所寫，“尋找一個好平臺、跟隨一個好老板、培育一個人脈圈、雕琢一個差異化的自己，是職場成功四要素”，跟隨好老板比尋找好平臺重要，培育人脈圈是克服偶然、創造機會的基礎和條件，而雕琢差異化的自己則是尋找機遇、碰撞幸運的前提。這是所有人的職場王道。

筆者十余年的HR經歷的體會是：只要敢想敢做，所有理想都能實現。人生成功要素：出身、背景、人脈、地位、金錢、能力、機會，即使你一無所有，只要擁有堅定的目標、樂觀的精神、良好的心態、快速的行動力，你就能成功。這么看來，董教授所說的40歲4000萬，并不是沒有希望。