招聘搓澡工、捏腳工、服務員……而且要求應聘者必須是大專以上學歷。昨天上午9點半，位于牡丹園附近的權金城集團某洗浴中心的招聘現場已經吸引了近百名大學生。據該企業負責人介紹，此次招聘的不管是管理崗位還是基層工作，都要從搓澡、捏腳等基層服務崗位做起。（4月16日《北京晨報》）
筆者注意到此新聞一經媒體報道后，立即得到時評人的廣泛關注。而在對大學生搓澡現象的爭議中，幾乎呈現傾向“贊成”一邊倒的趨勢，則讓我感到苦笑。
說實話，對于大學生低姿態就業，我一直冷眼旁觀。這并非說大學生身價高人一等，也不是說搓澡等職業低人一籌。對于職業不分貴賤，只是分工不同高低，我還是一直持贊同的意見。問題是過度宣揚大學生低姿態就業，不僅過于片面，而且其所產生的社會負面影響不可小覷。
首先，我認為讓大學生低姿態就業是一種對知識的歧視。且不說培養一個大學生，國家和家庭需要花大筆的財力物力和精力。就其培養大學生的初衷來說，也絕非讓大學生去干知識含量較低的職業。
其次，也是比較關鍵的一點，我認為一個社會要高度發展必須實現“人盡其才，才盡其用”。培根說過：須量才任事，如勇敢的人可派他去爭斗；巧言的人可派他去勸誘；機警的人可派他去探詢觀察；冒失荒唐的人可派辦些表面稍虧于理的事務。而在我國歷史上因為人才任用不當甚至導致亡國的悲劇不乏其例。宋徽宗是個優秀的畫家，卻偏當皇帝，結果不稱職；李煜是個多才的詞作家，因為當皇帝，最終誤國。
第三，報道大學生竟聘搓澡某種程度上實際是嘩眾取寵。因為，隨著高校擴招，使原本置身于象牙塔大學生的“金字招牌”早已黯然失色。如今的許多大學生看起來雖然擁有專業文憑，其實際所掌握的知識，以及其水平和能力，早已讓人們感到置疑。而片面的報道大學生竟聘搓澡不僅貶低了“大學生”這一“金字招牌”，更重要的是使那些擁有真才實學的大學生，從心理上感到難以平衡。
宋代張載也曾說過“賢才出，國將昌?！逼鋵?，無論是一個單位，還是一個企業，不管是發展的競爭，還是經濟的競爭，歸根結底都是人才的競爭。因此“人各有能，因藝授任”才是根本。何況我國已進入人類歷史上空前發展的重要時期，對人才和知識的需求正逐漸擴大。
誠然，好高騖遠，已成為當下大學生求職就業難以逾越的“心檻”。由于一些大學生固守傳統的“優越感”，也確實使他們遭遇低迷的就業形勢。然而，大學生就業難畢竟是相對的就業難。如果真正將其擁有的知識和能力進行“等級劃分”，其就業難的狀況，就一定有所化解。
我以為大學生竟聘搓澡，首先反映了社會的現實無奈。因為一方面受望子成龍，盼女成鳳的傳統觀念影響，幾乎所有家庭都希望子女能夠拿到大學文憑。另一方面，由于社會崗位的限制，導致許多大學生不能依據文憑謀取到與之相適應的崗位。
因此我認為，宣傳大學生就業，絕不能拿大學生竟聘搓澡來說事，而單純鼓勵大學生降低就業門檻，故意策劃大學生竟聘搓澡，則反映出對現實社會無奈的嘲弄。何況如果大學生都來爭擠諸如搓澡等“低下”職業獨木橋的時候，還會發現新的問題。因此，筆者在此希望還是給那些沒有條件進入高等學校深造的小學生或中學生留個飯碗吧。只有多報道那些能夠利用一技之長創業并取得成功的典型事例，來影響大學生自我就業，才能真正分化當下大學生就業過程中存在的問題。唯其如此，才能顯得更具針對性，也更有理性。
摘自紅網
