3月6日 晴

3月6日下午，北京代表團的小組討論會上，人大代表銅牛集團董事漆小瑾拋出的關于職業學校的投入問題引起了大家的熱烈關注。漆小瑾指出，工廠的車間留不住大學生，高級技術工人的短缺一直是企業發展的困擾。人大代表杜德印認為，要解決這個問題，就要提高高級技術工人的待遇。

燕京啤酒集團董事長李福成則為此講了一個他和兒子的故事。李福成的兒子高中畢業，上了無錫輕工業學院，讀的是和啤酒釀制有關的專業。畢業后，兒子不想去燕京啤酒工作，說如果跟著老爸干，永遠長不大。后來，李福成終于說服兒子，來燕京啤酒廠工作，但是不久，兒子又提出辭職，不過這個決定又被老爸否決了。李福成給出的理由是，廠里有五、六十個來自無錫輕工業學院的大學生，如果你都走了，別人來怎么安心工作。李福成說，企業缺專業技術人才，因此要加強企業自身的培訓能力。

人大代表柳傳志認為，這個問題不用擔心，市場會給出答案。企業有能力培養出專業技術人才。而另一名人大代表葛曉音則認為，大學時代的專業教育并不一定和職業選擇掛鉤，人才的培養應該由企業完成。