三星電子首席執行官李潤雨

經濟觀察網 記者 楊陽 三星的成功和全球化是分不開的。

全球化過程中除了市場營銷、制造之外，研發和人力也是非常重要的。不管我們在中國的投資還是其他地區的投資，我們不光重視制造業本身和市場營銷本身，我們也非常重視研發和人力資源開發，我們在中國有研發中心，我們也招聘中國本地的人才。所以我們希望在中國成立第二個三星，就是不是完全一家外資企業，我們希望在中國招聘人才形成中國的三星。這個我們認為本地化和全球化是分不開的，這個可能是三星經驗之一，這個也是我們解決文化沖突、文化融合的一個解決方案之一。我們在開發我們的核心競爭能力，而且也投入了很多人力形成三星自己的文化，不同國家的三星有不同的文化，這個我們是非常重視的。

我們認為在未來要關注能源的節能增效，不僅幫助環境改善，也有助于提升公司競爭力。我們認為要實現對現有產業綠 色轉變，這會成為越來越重要的一個趨勢，對我們所有經濟來講都非常重要。所謂的綠色轉型這種新的認知范式已經得到世界范圍廣泛接受， 中國和韓國也毫不例外。最近在3月份中國召開的全國人大會上，溫家寶總理聲明并表示必須改變現有的經濟增長模式，他也說中國將努力發展低碳經濟。世界可持續發展企業理事會也宣布今天中國確實已經成為綠色轉型當中的領袖。在2009年的時候綠色能源已經進入到中國能源結構當中，包括風能、太陽能、生物能。它會替代制革電力發電的8%，2020年得以實現?，F在只有4%。中國2009年對能源的投資是最多的。