侯云春：本年度的評選采用“初選提名+復審+終審投票”機制，依據“行業領袖、創新競爭、永續發展、環境友好、公益慈善”五個關鍵詞進行綜合考量。今年3月份啟動，歷時三個月，經數百名專家學者、媒體、公益人士及企業管理者的慎重提名，按照提名率排名，產生61家入圍企業，并于6月19日通過終審會產生了30家入選企業名單。今天我們將宣布這30家企業獲得“2012-2013年度中國最受尊敬企業”稱號。他們是中國企業群體中的優秀代表，他們以優質的產品、周到的服務和良好的企業形象，贏得了社會和公眾的尊敬。在這里，我們謹向他們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

企業是社會財富的創造者，企業是推動經濟社會發展的重要力量，企業是經濟全球化舞臺的主角和引領者。中國已經成為全球第二大經濟體，但是中國企業、中國品牌與中國經濟總量相比，是很不相稱的。美國《福布斯》雜志今年3月2日曾登過這樣一篇文章，“中國億萬富豪為何打造不出世界最受推崇的企業？”文章說，中國富豪數量多于美國，而在美國企業占多數的全球前50名最受推崇的企業中，沒有一家中國企業。他們分析美國企業是需求驅動、創新推動，中國企業是供給驅動、政府推動。中國富豪多于美國而最受推崇的企業大大少于美國，盡管原因可以做多方面分析，但他們卻說出了這樣一個事實。打造最受推崇的企業，打造最受青睞的品牌，確實是中國面臨的重大課題和艱巨任務。舉辦“中國最受尊敬企業”評選活動，目的就是通過中國最受尊敬企業的示范效應和借助媒體的聲音，呼吁更多的企業更加重視中國企業的使命和社會擔當，以全面提升中國經濟發展質量、推動中國經濟社會發展為己任，把打造更多知名品牌和受推崇企業作為中國企業的共同行動。

當前，中國經濟發展正處于由高速增長向中速增長抑或次高速增長轉換的重要階段，在經濟增長速度下臺階的同時，經濟增長的質量和效益必須上臺階。下臺階有風險，上臺階更艱難。這對宏觀經濟和微觀經濟都是一場嚴峻考驗，需要政府、企業和社會共同努力，使下臺階下得平滑、平穩，上臺階上得有力、有效，成功打造中國經濟升級版，真正實現經濟發展方式的根本轉變。在這樣一場重大轉換、重大考驗面前，“中國最受尊敬企業”理所當然、責無旁貸地率先垂范、激流勇進，成為中國經濟轉型升級的領跑者。

中國最受尊敬企業應當成為改革、創新的領跑者，進一步推動技術創新、制度創新、管理創新和商業模式創新，全面提高生產技術水平、管理水平和公司治理水平，成為勇立潮頭的行業排頭兵和引領時代潮流的商界領袖。

中國最受尊敬企業應當成為品牌打造的領跑者，進一步加強企業產品和服務的全過程、全產業鏈的品牌打造和品牌管理，努力提高品牌的功能、質量和價值，提升品牌的知名度、美譽度和普及度，讓中國品牌走向國內外市場，走進消費者和用戶的生產生活，走入消費者和客戶的心中，真正實現品牌讓企業更受尊敬，讓中國更受尊敬。

中國最受尊敬企業應對成為促進結構調整的領跑者，進一步優化資源配置，合理進行生產布局，特別是在“去產能化”中，通過兼并重組、技術改造等多種形式，促進產業結構、產品結構和企業結構的優化。淘汰落后產能和落后技術，加快產品升級換代。

中國最受尊敬企業應當成為培育企業文化的領跑者，進一步加強企業文化建設和全景式管理，全面提升員工素質，培育具有本企業特色的價值觀，凝聚企業共識，規范員工行為，誠信為本，依法經營，依靠企業文化的引領將企業做得更優更強。

中國最受尊敬企業應當成為“走出去”的領跑者，進一步提高統籌利用兩種資源、兩個市場的能力，積極穩步實施“走出去”戰略，在擴大產品和服務出口的同時，多謀慎斷，開展海外并購和綠地投資，拓展企業發展空間。

中國最受尊敬企業應當成為踐行企業社會責任的領跑者，進一步增強社會責任觀念，加強社會責任管理，自覺踐行企業社會責任，對消費者和客戶負責，對職工和股東負責，對環境和社會負責，對所有利益相關者和子孫后代負責，做模范的企業公民。

我是第一次參加“中國最受尊敬企業”評選工作，我投票支持的28家企業中有23家入選。我祝今年獲獎企業明年能再度入選，我也希望我所支持的另外5家企業，明年能夠成為“中國最受尊敬企業”。

謝謝大家！