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文匯報:問責官員減薪的雙重意義
問責官員參照薪酬調查機制的結果減薪具有雙重意義:一是顯示了與市民共渡時艱的誠意,有利于爭取市民對政府施政的支持;二是問責官員參考機制減薪,為將來問責官員薪酬調整的制度化提供了重要參考。[詳細]
聯合早報:港府減薪幅度太小沒誠意 香港城市大學專業進修學院學術統籌宋立功批評問責官員的減薪幅度太低,對公眾的誠意不足。他說,2003年的減薪比這次力度大,而且宣布時間很快。他認為,問責官員起碼要減薪一成,才能向公眾顯示他們有對社會承擔的誠意。[詳細]
大公報:香港公仆“高減低凍”有利經濟復蘇穩定 香港特區問責官員將減薪,全港十六萬公務員則“高薪減、低薪不減”。在經濟持續低迷、失業率高的情況下,香港公務員家庭成員中不乏被炒、減薪或畢業后找不到工作的問題,而且公務員之外還有三十多萬受助機構的雇員,薪酬待遇與公仆“掛鉤”,“高減低凍”有利香港整體經濟復蘇和社會穩定。[詳細]
華商晨報:香港官員減薪是在動自己的奶酪 公眾看到這條新聞,或許會很自然地和內地進行比較,尤其是試圖購買寶馬車作為公務車的地區,以及到沙漠去“考察海洋”的地區,無疑會因奢靡浪費而受到批評。相較之下,個別地方政府不見得多花了多少錢,而是其行為在某種程度上傷害了公眾對前景的信心。[詳細]
揚子晚報: 香港特首減薪的意義何在? 在贊揚香港特首的同時網友會自然地與內地比較,更有意思的是,面對網友的質疑,不少內地公務員感到很委屈。有人在回帖中公然表示:“香港公務員的工資,一般年薪在30萬元—幾百萬元,而我們公務員的年薪在2萬元—10萬元。如果我們公務員的工資也像香港那樣高,我愿意降10萬?!盵詳細]
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