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注定的偶然

藍天睦原本是BBC英國廣播公司環球公司的技術總監，高薪、名企、升遷順利得令人羨慕。直到，他參加了那個改變一生的活動。

那是2003年的一個夜晚。朋友組織了一場有關可持續性發展的活動。他受到很大震動，雖然他以前也知道環保這個概念，但是從未發現這是如此之大的問題。從那時起，他就開始考慮要進入這個美麗、有意義的行業。

當時藍天睦在BBC里升職、加薪，沒有懸念地一路往上，他似乎能夠看到10年后的自己。一位老友的建議推動了事情的發展。他說，等到下一次升遷，你可以先問自己一個問題——我是否真心熱愛這個職業，還是只為升遷？

兩年后，升職、加薪毫無懸念地降臨。而藍天睦的選擇是離開。進入碳信托則是一個意外，他從來不會看報紙的招聘版面。不過，那一天，他看了。之后的事情就像我們所想象的一樣，在BBC的優秀履歷、對環保的熱情，讓藍天睦得到了這份工作。
這個變化讓他的家庭陷入暫時的困境。雖然碳信托的薪金要比一般公益組織高，但是因為性質不一樣，根本無法和BBC相比。就在這時，他和妻子的第三個孩子降臨人間。

為了能夠供三個孩子上好的學校，藍天睦與妻子搬離學費昂貴的西倫敦，來到靠近車站的劍橋附近。意外的收獲是，這里不再像城市中心那樣擁擠、嘈雜，他們步行幾分鐘就可以來到田野。

進入碳信托后，藍天睦帶來了第一個建議——推行國際化。他認為，碳信托多年在英國本土扶植低碳企業的經驗，有能力也有責任向全球推廣。既然BBC可以，那么碳信托更加可以。不過，當時大家觀點還比較保守，只有一個高管贊成了藍天睦的提議。

2007年，一位似乎注定的訪客到來。中國節能開始與他們接觸，并表示有意合作、希望能夠將先進的技術、經驗引進中國。加上其他的一些因素，碳信托的高管們開始認識到向海外擴展業務的必要。于是，國際化的第一個倡導者藍天睦，就成為理所應當的使者。

“當時，我可能被派到美國，或者中國。我希望到中國?！彼{天睦說他大學念的是歷史，小時候玩過魔術、練過功夫，對東方的哲學、道學、佛學也很感興趣。

中國的很多城市都比倫敦要大，他覺得去哪里都很遠。他說自己沒有選錯地方——只要中國政府下決心，中國可以成為低碳的領導者?！八凶銐虼蟮纳a能力以及應用的能力，即便不出口，在本國也能消化?！?/P>