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    黃江偉 寧波關鍵點品牌策劃有限責任公司首席咨詢師

      
    作者:方
    發布日期:2007-10-19

     黃江偉:各位評委、各位關注大家下午好!十分高興再次來到杰出營銷獎這個講臺,四年前來到這個講臺是挑戰性品牌向領導性品牌沖擊的概念,今天是領導性品牌如何阻擊挑戰性品牌這個概念。我先花一點時間,簡單把這個行業,這個企業簡單做一個介紹。

        大家看到橫機,可能很多人不知道是什么東西,但是和我們很多人密切相關。在整個毛紗制品最主要的生產設備就是橫機,原來用的是手搖,這幾年出現全電腦的橫機的生產,我們目前所屬的行業是中國最弱的行業裝備制造業。

        第二,它所屬的區域,5月1號杭州灣大橋開通了,把慈星這個名稱更大的在世人面前放大,這個企業就在慈星的杭州灣新區和安東的入口,慈星是傳統制造業的重鎮,07、08年也遇到很多問題,恰恰這些問題的背后,反襯出寧波裕人在這個地區快速發展的凸顯。

        第三,我想講一下這個企業發展的時間。04年建成到今天為止也就五年時間,從一個百萬級企業,現在突破到一個億元,今年再超近10億規模發展。它的整個淵源應該說之前有手搖橫機的背景過程,通過三個PPT畫面簡單把這個行業和企業的位置和企業歷史給大家做一個介紹。

        下面我想分成四個部分來講今天我們這個案例。大家看到今天我們用的比較多的詞是相對,因為我覺得其實杰出也是一個相對的概念。杰出可能是相對于平庸而言,很多杰出包括很多領先也是一個相對的概念。

        首先談第一部分,裕人怎樣在這樣行業中,發現與和它能力相匹配的市場。全電腦橫機的發展歷史是從1971年在意大利開始,有一家普羅的公司開始全球第一家這樣的生產,因為這個行業操作比較復雜,回收周期比較長,一臺機子六七十萬,很多企業一買就要買十幾二十幾臺,本身固定資產投入很大,所以在中國大陸市場這個電腦橫機發展速度是很慢的,在90年代只不過有百余臺。

        下面有一個畫面也很有意思在30年后的今天,在2007年全球生產第一臺電腦橫機的普羅的和中國的裕人談并購重組,通過三十年行業發展,我們已經看到,有些行業的確由先驅變成了先烈。但是很多市場在發生變化,雖然71年生產了全電腦橫機,但是整個紡織市場發生變化,比如大家對終端紡織產品需求越來越多,要求紡織機械的技術提高,原來傳統手搖橫機達不到,比如現在整個競爭越來越加劇,要求勞動效力越來越高,中國勞動用工成本越來越高,就使得傳統大的這樣的行業競爭力就比較弱,所以也希望進行一些行業的提升。同時,今年是改革開放30年,中國的很多企業通過二三十年的發展,積累到一定程度,由原來粗放式,再朝著精細化,由原來純手工到電腦機械的發展。恰恰這些因素,使得從02、03年全電腦橫機在中國市場迎來很大發展,從五六億市場,激增到一百多億的規模,但是很多行業,你看得到機會未必是你能把握得到的機會,很多國內企業包括和紡織相關的投資機會也看到這樣的機會,但是感到很難抓住,整個電腦橫機還是主要被國外品牌控制。因為裝備制造業是材料學,整個機械,包括整個電子信息化的一個綜合應用,所以這個時候對企業綜合要求是比較高的。所以在很長一段時間,國外品牌取得了絕對壟斷地位,國內基本上沒有廠家進入到這樣領域。

        裕人原先做手搖橫機,微電腦橫機,到電腦橫機,發現這個市場存在不滿意,所謂不滿意就是客戶對國外電腦橫機的不滿意。不滿意體現在哪些方面呢?

        第一,整個回收周期很長,投七八十萬一臺設備進去,整個十幾二十幾臺就是幾千萬進去。

        另外就是產品功能過失,雖然配置了一些功能很好,但是很多功能和在座諸位的手機等等一樣,可能從來都沒有使用,但是你為你沒有使用的功能付出很大的代價。

        另外整個使用的要求很高,對環境要求,對技術人員操作的要求,還有包括售后服務等等,這種情況看到它的問題的時候,我們就看到國內市場的需求。國內企業真正他們希望得到的是什么呢?

        第一,并不需要得到特別好,特別頂尖實驗室的東西,是希望得到給他一個賺錢的機會。另外需要基本功能符合,綜合成本要低,而且能夠符合超負荷運轉的情況。所以根據這種情況,我們感到裕人還是有機會找這種中間相對競爭對手不關注,而我們有這個能力和時間去關注,所以我們鎖定在這兩部分市場。

        我們可以看到,國內有很多的做手搖橫機的,夫妻老婆店幾個人雇幾個小工也在做,這個不是我們的目標市場。還有一些大規模做高檔的,包括做國外市場的大型的紡織機械企業,他們選擇了國際頂級品牌,他們希望有穩定的質量,很好的服務,同時這些設備的引進是它外貿訂單獲得關鍵。但是中間一些成長性企業希望得到突破,另外區域性,以及被價格戰搞的焦頭爛額的,也希望實現差異化,這些企業想挑頭很難,可以說不大不小不高不低,所以這部分我們感到它們很痛苦,但恰恰是潛力比較巨大的。

        根據這種情況,我們發現了我們認為相對競爭對手沒有那么關注,而我們能力沒有相匹配的市場,我們考慮如何構建裕人相對的優勢。

        大家都知道,其實每個企業都在談競爭的出路,最簡單的一個道理就是不要在一個方向上吃飯,你和別人吃同一個方向上的飯,自然競爭很激烈。我們最后的競爭,國外品牌強調多一門技術,看中規?;T惑。國外跟進同行,因為技術上的儲備不夠,所以強調競爭性的價格,它看中的是很快的擴張速度。這個時候,其實有一部分市場強調這種綜合成本優勢,根據這種情況,裕人采取以下幾個核心策略:

        第一,產品做減法。這個產品做減法不是偷工減料概念上的產品做減法。首先基于對市場的分析,中國大部分國際訂單,都是中低端產品,相對來講它的一部分功能要求沒有那么高。另外勞動力成本激增很厲害,說是紡織界要進行轉移,但是要考慮到各個方面,大部分還是希望在本地進行轉移,這個時候對機器的要求希望要高一些?;诎ê芏嗥髽I由手搖橫機到電腦橫機,缺乏操作和維修人員,我們做了減法,第一初期做了產品減功能的配置,我們最開始走一些高端的難度很大,我們開發一些經濟型的,滿足市場基本需求,那么同時來降低單機成本,來提高勞動生產率。第二,減麻煩,這部分人對全電腦橫機操作不熟悉,盡量傻瓜化、模式化,由按鍵式改成觸摸屏等等這種方式,同時,當然引用一些技術儲備來支撐這種減法,電腦橫機有15000多個零件集合而成,不是減某個零件就能降低成本。

        第二個階段,就是服務做加法,這個不是簡單意義上的形式上的做加法。因為我們也是基于對市場的分析,大部分這個企業由手搖橫機轉化而來,沒有相關的技術人員。同時市場的變化很大,原來可能他一臺機子半年或者一個月就一款產品,現在可能幾天就要調一個產品,所以對軟件等等需要經常進行更新。同時,在這個行業很多的設備,自從把人砍掉以后,上了全電腦設備以后,設備是24小時開機,這個是在國外品牌不允許的。所以就造成到很多機子跟前看,機子上面放很多攝像頭,老板看著機子運轉,這個是惡劣工況下使用,國內國外品牌很難滿足這種現狀,基于市場現狀,我們根據客戶需求發生變化,在一些服務項目上進行一些調整。你能力比較弱我們進行培訓,把原來銷售部和售后服務不進行合并,同時服務的時間上進行一些加法。

        通過這一加一減,就打造出我們和國外品牌和國內企業的差距。國內品牌和我比價格,最后客戶一看,裕人還有比較強的服務,國外品牌可能品質各方面比較穩定,但是它也是對服務各方面很麻煩,我們把麻煩這個因素做起來。所以一加一減形成裕人直到今天保持核心的一個產品的差異化。

        當然,同時我們對這個企業進行一些調整,很多企業都在談傳統的4P,目標客戶、代理商、服務領域,我們在4P概念上,又加了一個“6不”,不斷被經銷商、客戶、甚至員工所拒絕。這個時候提出怎么解決不知,怎么解決不信。什么意思?經銷商不知道怎么解決?客戶不知道怎么來解決?針對這些情況我們做了一些工作,比如和銀行進行信譽售貸,比如客戶的一些聯誼活動等等。時間很緊,其實最主要的是營銷差距有時候是往往來自變化而非計劃。

        2007年是裕人問題最多的一年,就是遇到很多競爭對手,來自不同方面的打壓,而且這個打壓可以說拍成一個電視連續劇都不為過。有一系列的所謂斬首行動,刺青計劃、截肢行動。

        第一部分,江蘇一家企業通過抓人,通過分貨,通過起訴,甚至通過做一些相關的行動,目的是想把企業家裕人的董事長送進監獄,然后阻礙企業發展,采取了一系列的看似很合理,但是對整個銷售和企業造成很大的影響。

        第二,在2007年的年初,因為整個裕人的服務這塊發展很快。在桐鄉,出現了對全體服務人員開高薪,配車集體挖角事件,安排社會閑雜人員干擾它的銷售,這個都是正規行業和比較規范的行業可能很少出現的,但是在一些不規范的行業,的確每天發生,不僅如此,一些國外企業也參與進來。裕人作為國內唯一一個參與到慕尼黑的紡織展中,引起日本一家企業采取了它對國際游戲比較熟悉的情況,以專利等等情況在展會上進行干擾。這個都是出現了一系列很復雜的問題。但是危機逼迫著裕人由成長到成熟,我簡單提一下,就是組建了危機小組,利用專利技術,利用借助媒體平臺,包括內部員工事務。

        最后我很快把第四部分介紹一下,第一通過數字看裕人,四年間裕人由百萬級到現在近十億級的規模,同時現在被寧波和浙江省作為整個工業創新的一個典型,同時整個專利技術和國家標準制定方面取得很好的成果。謝謝大家!

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