美國傳媒業重啟解雇潮
經濟觀察網 記者 張婷 2月4日,時代華納有線公司對外宣布,由于用戶增長低迷,將于下周將削減1250個職位。幾小時后,財經新聞媒體彭博社宣布裁減100個電視和廣播職位,這是這家公司歷史上首次裁員。
最近的一系列的裁員消息,無疑證實了美國娛樂和傳媒公司的脆弱性。2009年剛開端,時代華納、AOL集團、Clear Channel戶外廣告公司等都相繼開始了自己的裁員行動。此外,更為嚴峻的形勢似乎還在進一步加劇,全球就業咨詢權威機構Challenger,Gray & Christmas在1月份發布的報告顯示,美國整體裁員幅度已經達到了7年來新高。
娛樂業巨頭沃爾特.迪斯尼公司CEO羅伯特.依格2月3日也表示,該公司正準備大幅削減成本,其中的措施包括裁員。
“我們也無法幸免”,時代華納有線公司首席執行官Glenn Britt稱,“此次裁員幅度尚不足有線電視工作力量的3%,但是,今年年內該公司應不會再招收人員來填補現有的空位?!北M管有線電視部門的營收狀況要好于其他部門,但是,他坦承,經濟衰退已經大大拖累了用戶增長勢頭。
Challenger公司發布的數據顯示,美國傳媒業1月份的失業人數已經達到4446人,這個數字甚至超過了去年同期的4283人。在2007年1月,傳媒業裁員人數為2155,而在2006年,這個數據僅僅為1134人。
“這是幾十年來,持續時間最長、影響力最大的一次衰退”,Vogel Capital Management總裁哈爾.沃格爾稱,“那些存在冗員的企業,和傳統商業模式無法適應新形勢的企業,現在在技術上面臨著巨大的困難?!?/FONT>
2008年,美國企業下崗人數就達到了自2003年以來的新高,而美國媒體行業淘汰率也創下了2001年來的高點。傳媒業在2008年裁員達28083人,這是自2001年互聯網泡沫破滅時裁員43420之后的最高紀錄。
“不幸的是,我們仍然無法看到扭轉這種頹勢的希望?!盋hallenger公司的CEO約翰.查林杰表示,“就算是刺激計劃成功執行了,也需要數個月才能對就業狀況產生影響?!?/FONT>
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