經濟觀察網  記者 賀文 在匯源果汁8月30日公布的2010年半年報中稱，截止今年上半年，匯源果汁的534個銷售辦事處及30家直銷分公司約有8,910名銷售代表及4,310名分銷商，服務超過110萬個零售網點。對比2009年年報時的情況，可以明顯看出，其銷售代表大約減員4000人，裁員幅度約為30%，其所服務的零售網點縮減近10萬個。

此外，匯源果汁的直銷機構數量也有一定的減少。不過，匯源果汁的分銷商數量增加超過1300名。

今年3月，匯源果汁發布2009年年報時的相關情況是：2009年，匯源收購9家主要分銷商的銷售網絡，直銷分支機構增至50家；分銷商數量增至3000家；在銷售網絡覆蓋的地區增設600個銷售辦事處、新增加了1.3萬多個銷售代表，按照匯源的說法，這些人員將服務120萬個終端售點。

事實上，早在2009年年底今年年初，匯源內部就已經有短期內迅速擴容的銷售網絡如何在提高銷售隊伍效率和節約用人成本上找平衡的問題。當時，有匯源員工透露，從2009年11月到2010年3月，匯源的薪資標準調整不下三次，基本上每月都在調整考核體系。當時，匯源內部已經有裁撤合并銷售辦事處的傳言。