中信介入達能娃哈哈之爭

先是娃哈哈董事長宗慶后高調請辭，再是娃哈哈員工拒絕達能的范易謀赴任，達能與娃哈哈的爭端正在進一步惡化。

不過，昨天有消息稱，達能有意拿出第二套方案“私了”此事。這個方案是引入新的投資者，補償宗慶后的經濟利益。而本月初，在杭州，中信集團的確曾以第三方投資者的身份主導了一次會談，目前這次會談的結果仍然秘而不宣。相關人士斷言，娃哈哈與達能看似激烈的對戰，最有可能的解決辦法仍是“私下握手”。

達能的最后一搏：引入中信集團

達能與娃哈哈的交鋒已經貫穿了整個5月：達能亞洲主管范易謀和秦鵬竭力壓制事態，期待盡快解決問題；而一直把握主導權的宗慶后則希望事態進一步擴大，以爭取更多輿論上的支持。

據接近達能的投行人士介紹，達能總部給范易謀的壓力相當大，“如果一個月內沒有處理好，范總也要買單程機票回家”。面對宗慶后越來越強硬的態度，達能迫切需要找到其他的路徑。

東方高圣投資顧問冀書鵬向記者證實了所謂的第二套方案。冀書鵬一直關注達能與娃哈哈的爭端，而他也正是此方案的制造者?！?月11日，我曾給達能亞太區的一位高管提供了一套私下解決的方案，當時達能方面表示了認可?！奔綍i透露說。在解決方案中，冀書鵬提出引入新的投資者，以補償宗慶后的經濟利益，同時將所有娃哈哈的資產轉到“娃哈哈飲品”旗下，而將所有娃哈哈的股權轉移至娃哈哈集團名下。

這個新的投資者可能是中信集團。據了解，6月1日，中信集團以第三方投資者的身份出現在杭州，并主持了與達能、娃哈哈的會談。據一位參與了此次會談的高層透露，這次會談的主要方案就是冀書鵬提出的“資本上移、資產下移”。會談上，達能方面表示，如果宗慶后愿意，原定40億元收購非合資公司的價格還可以增加，但宗慶后表示不予考慮。

宗慶后辭職：完全是“以退為進”

中信集團主導的會談至今無果，而達能總部似已不愿繼續等待了。

“在美國起訴宗慶后妻女的做法應該是達能總部的決定?！奔綍i表示，會談之后，達能亞太區的兩位高管范易謀和秦鵬已沒有了“話語權”，達能總部已完全接管。

達能總部的做法是為了扳回談判的主導權。而宗慶后顯然知道這一點，立即針鋒相對，提出辭去合資公司董事長一職。

“這是最讓達能擔心的局面。5月初，達能亞洲的一位高層就跟我說‘最擔心宗慶后撂挑子’?！奔綍i表示，在此之前，達能亞洲一直極力避免宗慶后辭職。

“宗慶后不可能徹底退出娃哈哈，他辭職完全是‘以退為進’?！奔綍i認為，宗慶后辭職這一招非常高明，因為他宣布辭去的是合資公司董事長的職務，卻仍舊擔任著娃哈哈集團董事長一職。

“娃哈哈這一品牌歸娃哈哈集團所有，而娃哈哈品牌最核心的銷售渠道也由宗慶后掌控?！奔綍i認為，娃哈哈的一切仍舊在宗慶后的掌握之中，宗慶后此舉是為了向達能“逼宮”。

雙方的退路：“私下握手”

從達能起訴，到宗慶后辭職，再到范易謀臨危受命卻又被“娃哈哈員工抵制”，雙方都是寸步不讓，原因何在？

“宗慶后不希望自己退出后遭到‘清算’?！?冀書鵬認為，除了對功勞、利益的要求外，宗慶后更擔心退讓之后，自己一手創造的娃哈哈遭到達能“清洗”，而他自己更有可能遭到達能的經濟清算，所以他也不可能退讓。

從達能的角度講，娃哈哈占據著達能集團8%的營業額，達能集團必須在合資公司中占據不低于51%的股份，這樣才能合并報表。而宗慶后設立的私人公司已經直接侵害了合資公司的效益，所以達能必須謀求收購?！耙坏┰谶@一事情上有所退讓，將導致包括蒙牛、光明等一系列中國并購戰略連鎖的失敗?！奔綍i表示。

雖然雙方都有不退讓的理由，不過，冀書鵬表示，雙方仍處在“外交辭令”的交鋒階段，目的是為了給自己在談判中增加籌碼。

“政府和有關部門不希望事態無限擴大，中信集團的進入就是明顯信號，”一位內部人士表示，“綜合各種因素考慮，只需滿足雙方的底線，‘私下握手’的可能性非常大?！保〒本┏繄螅?/FONT>