經濟觀察網 記者 龐麗靜 孚日集團股份有限公司（002083.SZ下稱“孚日股份”）今年工人工資再度上調20%左右，目前工人平均工資已達到2200元左右。這是繼去年工人工資上漲30%之后的再次加薪。

孚日股份證券事務代表張萌表示，去年公司為工人漲了30%的工資，工人平均工資達到2000元左右。30%的工資漲幅使得公司每年要多付出1億元的人工成本。今年公司再度給工人加薪，工資漲幅為20%。雖然加薪幅度比去年稍小些，但是今年工人的工資上漲，公司全年也要多付出4000-5000多萬人工成本。

孚日股份是山東省高密市的一家紡織類上市公司，據悉，這家公司的工人工資，在當地和周邊都是很有競爭力的。

但是，此次孚日股份工資上漲，只給工人漲，卻并沒有給管理人員漲。

公司相關負責人對本網表示，目前全國民工荒的背景之下，管理人員比較穩定，相對也容易招聘。但工人卻很難招到，“不漲工資留不住人”。

孚日股份公司目前有員工21000人，其中工人占90%，大多是農民工。這些農民工大部分為高密本地人。另外，也有濰坊地區和青島的工人。

張萌表示，孚日股份屬于勞動密集型企業。工作時間相對較長，而公司的工人多數是80后-90后的年輕人，對于長時間工作，比起上一代，想法很不一樣，個性化強，想法也比較多，流動意愿比較強烈。他們中很多人寧可少拿工資，也不喜歡長時間勞動，和從事繁重的工作。

為了留住工人，孚日股份除了給工人漲工資之外，還不斷改善工人勞動環境、居住環境，不斷改善食堂伙食。并且在今年年初，就開始加大宣傳力度，告知工人加薪的信息。讓大家工作更加舒心。

“春節之后大部分工人都回來了。有的還帶回了老鄉加盟公司?！睆埫缺硎?。