柳傳志: 一年后聯想大反攻

2月5日，在聯想集團公布第三季度財報虧損9700萬美元的同時，宣布了最新的高層調整——聯想創始人柳傳志接替楊元慶重新擔任聯想集團董事局主席，楊元慶接替阿梅里奧轉任聯想集團CEO。

在國際化的四年過程中，在中國辦企業有豐富經驗的楊元慶還學會了怎么樣制定適合國際商業環境的競爭戰略，并能正確堅決地執行，學會怎樣建立起中西方包容的企業文化，讓員工都積極努力、愉快的工作。

柳傳志評價楊元慶“已經是一個成熟的國際團隊的統帥”。而COO Rory有三條突出的優點：一是熱情，二是合作性格，三是執行力強。楊元慶和Rory的搭配將是千挑萬選中最互補最默契的一對。

柳傳志相信，有楊元慶和Rory作為班子的核心，聯想的戰略轉折點到來了，這就是說再經過一年左右的準備時間，聯想大反攻的時候到來了！

柳傳志將用最低的成本和最高的效率監督考核管理層的工作，用最有效的方法把管理層和廣大員工的利益和公司的利益結合在一起，全力支持管理層的工作。

在65歲的柳傳志心中，“希望把聯想辦成一個偉大的公司”。柳傳志進一步解釋說，“作為一個偉大的企業的員工感到滿意的一定不僅僅是口袋里鼓鼓的錢包，而且會為這個企業的榮譽而自豪！”