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    增設“二級集團” 美的收權事業部

      
    作者:劉莉
    發布日期:2007-08-22

    每年8月的一次人事大調整似乎成了美的集團的傳統,今年也不例外。記者昨日獲悉,本次調整涉及美的日電集團以及美的集團屬下多個機電公司的高管。而調整的目的,就是為了實現“二合一”——同時擁有事業部制的“高效率”和集團軍作戰的“協同效應”。

    事業部制一直是美的近十年高速發展引以為豪的“法寶”,但在這一發展階段卻漸顯“收權”的態勢。近日美的將旗下美芝合資公司、電機事業本部、威特機電事業部、清江電機公司、采購中心、物流公司等“攏做一堆”,成立機電裝備集團,集團首席執行官由原美芝合資公司總裁蔡其武出任,吳志強則出任副總裁,兼電機事業本部總裁;而美芝合資公司總經理一職則由衛民則出任。此外,美的還成立了投資公司,負責產業投資、資本市場投資等業務。

    至此,美的集團下屬的“二級集團”包括制冷家電集團、日用家電集團、機電裝備集團、房地產事業本部、香港總部、投資公司等單位。

    除了將機電類事業部整合為“二級集團”外,美的旗下事業部最多的日電集團也進行了高層人事大調整。生活電器事業部總經理黃健接替張河川擔任日用家電集團首席執行官,并繼續兼任原職;甄少強則任生活電器事業部執行總經理,主持日常工作;而張河川則調任美的集團總部任副總裁,主要分管生產經營、科技管理部。

    昨天下午,有關知情人士在接受記者采訪時表示,美的幾乎每年都會有一次大的人事調整,但僅限于中高層領導,美的員工早已習以為常。他說,這一次調整可能是為了改善事業部制資源分散和重復建設帶來的資源浪費。

    具體來講,美的調整的方向是集團向二級集團“放權”,而二級集團向事業部“收權”——將各事業部重合的銷售、研發、財務等權力收歸二級集團,以免造成重復浪費和惡性內耗。(來源:信息時報)

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