8000職工罷工反對德國電信公司改革

經濟觀察網訊 歐洲最大的電話公司德意志電信公司(Deutsche Telekom AG)近日遭遇了8000名職工的大罷工。罷工活動波及全德國13個州，旨在反對德國電信改制計劃。此前，該公司為了扭轉長達四年來傳統電話服務銷售業務下降的局面，計劃將5萬名工人移向T-Service消費服務分部，并予以降低薪水。

據德國服務業工會透露，由于反對公司董事會的計劃，有8000名企業的職工在德國范圍內進行了罷工。在巴登富騰堡州有1500名男女職工參加了罷工，在下薩克森州和不來梅有1300人，在北萊茵-威斯特法侖州和萊茵河法爾茨地區有100名職工參加了這次警告性罷工。據德國服務業工會介紹，全德國13個州都進行了反對德國電信改制計劃的罷工活動。而此前的報道則預估說是1000名員工參與了罷工。

目前，經過兩輪無果而終的談判，勞資雙方德國時間本周四在波恩附近的K?nigswinter又重新開始了談判，談判結果尚未公布。

“員工們非常憤怒，他們擔心，公司多年管理不善的損失要由他們來承擔”，德國服務業工會勞資談判負責人Lothar Schr?der表示，他還擔任德國電信監事會副主席。員工們希望通過罷工施加壓力，使自身在企業改制過程中權益得到維護。

德國電信本次改制的目的首先在于降低成本，重新穩定自己在固網領域的地位。根據管理層的介紹，T-Service分公司未來的工作人員的勞動時間將被延遲，同時待遇將降低。新入職員工的起薪也將降低。電信公司希望借此降低成本9億歐元。

電信方面的談判代表、公司財政和人事負責人Karl-Gerhard Eick在會談開始之時表示樂觀?！拔艺J為本輪談判將結束那些法律問題上的糾纏，雙方會涉及實質領域的談判”，他這樣解釋。據悉，企業方面已經從工會得到了信號，德國服務業工會希望與之進行內容方面的討論。而Lothar Schr?der也在會談前透露了自己的期望，希望在本輪能夠進行一些實質性的討論。

之前的兩輪談判均無果而終。電信公司曾經威脅，在必須的情況下將不管員工的意見強行推進改革。同時他們也表示，將與工會努力尋找一個合理的解決方案。在2月底，公司監事會曾經不顧員工代表的反對通過了董事會的改革計劃。（編譯段建明）

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