經濟觀察網 記者 趙娟 證監會的督促函恐怕要再度過期了。 

距離中信證券需在9月30前完成華夏基金股權掛牌轉讓工作的大限僅剩不到10個工作日，但北京產權交易所方面至今仍沒有任何關于華夏基金股權掛牌的消息，中信證券一位人士透露，9月30日前恐怕依然難以完成轉讓事宜。 

一拖再拖 

兩個月之前，中信證券收到中國證監會基金部一紙《關于進一步督促規范華夏基金管理公司股權的函》，敦促其于2010年9月30日前完成華夏基金股權的掛牌轉讓工作，繼續暫停受理、審核華夏基金投資于境內的公募基金新產品的申請及新的特定客戶資產管理合同備案， 

這已經是一年內證監會第三次督促中信證券轉讓華夏基金股權，轉讓的最后期限從 4月1日到7月1日再到9月30日。 

6月26日，中信證券公告，為規范華夏基金管理有限公司股權問題，公司擬通過產權交易機構掛牌轉讓所持華夏基金管理有限公司51%的股權，掛牌價格不低于經國有資產管理部門備案的評估值；轉讓完成后，公司所持華夏基金公司股權比例從100%下降為49%。 

2009年中信證券年報顯示，華夏基金當年營業收入達31.26億元，凈利潤為11.08億元，在中信證券2009年度合并營業收入中占14.20%，在合并凈利潤中占10.99%，如按此水平估算，中信證券推遲股權轉讓一個月，即可多獲得華夏基金帶來的利潤近1個億。 

當時中信證券稱，轉讓完成后，其持有華夏基金股權比例低于50%，根據其會計政策，將不再把華夏基金納入合并范圍。值得注意的是，與其他上市券商均公布參股基金公司的凈利潤不同，今年中信證券的中報僅公布了華夏基金的資產管理規模和管理費收入。 

記者了解到，中信證券很可能將華夏基金51%的股權分為平均分為5份在北交所掛牌，也并不意味著即有5位新股東方。不過北交所方面尚未有任何掛牌信息。 

此前傳出蘇寧電器或競買華夏基金股權，蘇寧電器一位高管已向本網記者明確否認了這一說法。 

上一次的督促函稱，如果相關股權在2010年9月30日前仍不能得到規范，證監會基金監管部將視情況采取進一步監管措施。 

暗潮涌動 

在中信證券一再拖延華夏基金股權轉讓的同時，這家國內規模最大的基金公司內部并不安寧。 

今年7月份華夏基金王牌基金經理王亞偉卸任投資決策委員會，隨后關于王亞偉已經休假、消極怠工、欲辭職等消息一波未平一波又起，近期又有華夏基金總經理范勇宏與王亞偉已提出辭職，但被監管部門內部否決的消息。 

華夏基金回應稱，此消息不實，公司管理層沒有任何變化！  

證監會新聞辦人士亦稱并不知情。 

通?；鸾浝砘蚧鸸靖吖茈x職僅需通過各公司董事會批準并向當地證監局報備，需證監會內部批準的說法這還是第一次。 

不過也有人猜測，這并非不可能，或許華夏基金業內第一的地位特殊。 

但一位熟悉華夏基金的基金經理表示，此消息不實，在華夏基金內部，總經理范勇宏的權威無人可撼，如果范辭職，跟隨的不可能僅有王亞偉一人，華夏基金高層中絕大多數均已經追隨范勇宏10年有余。 

上述消息稱，監管部門否決二人辭職的理由是“社會影響過大?！辈徽撜婕?，但這種說法意味著監管部門深知公司管理層的穩定對于華夏基金的穩定和發展更為重要。 

股權轉讓中，華夏基金作為被轉讓方看上去并沒有太大的話語權，但虛虛實實的傳聞，卻將一向低調的華夏基金高管在自家股權轉讓的關鍵時刻被推倒了風口浪尖。 

其實與王亞偉多次離職的消息相比，范勇宏的一舉一動才真正牽動華夏基金的神經。 

少在媒體露面的范勇宏去年底以來多次談到基金業人才的激勵制度，在剛剛結束的達沃斯論壇上，范勇宏表示，在人才激勵制度的設計上應該體現公平性，在公募基金業，單靠“理想”和“精神”來維系住人才，是難以長久的，從長期效果看，也很難保護投資人的利益。 

也有消息稱，范勇宏近期一直在聯系并協調潛在新股東與中信證券的關系。 

“不論新股東是誰，與此前的單一強勢大股東相比，對于華夏基金管理層而言，多元化的股權結構是件好事?！币晃换鸸靖吖芊Q。