深交所宋麗萍:董秘資格管理辦法今年將出臺
網絡版專稿 記者 申興 6月28日,第二屆新財富最佳投行暨第四屆新財富金牌董秘頒獎典禮隆重舉行,中國上市公司優秀董秘、投行界精英云集,萬科董秘肖莉等100家公司董秘獲獎,深交所總經理宋麗萍在會上透露,《上市公司董事會秘書資格管理辦法》今年將出臺。
資本市場研究會會長、曾任證監會主席的劉鴻儒對獲獎投行和董秘提出幾點期望。他說,隨著多層次資本市場建設的推進,國內的上市公司、機構投資者和券商面臨新的歷史發展機遇,希望各位董秘和投行團隊把握這一機遇,繼續促進規范運作與業務創新,與中國資本市場共同成長進步。
深圳證券交易所總經理宋麗萍認為,上市公司規范運作是資本市場健康發展的重要基礎,而在當前的市場環境和經濟形勢下,一些新的問題逐步顯現,上市公司規范運作面臨新的挑戰。例如,股改以后,大股東的利益更多地與股價聯系在一起,大規模限售減持既可能對市場形成沖擊,也易于引發操縱市場、非法集中持股等違規行為;又如,并購活動的日益活躍和管理層激勵計劃的逐步推行,為內幕交易和操縱行為提供了新的土壤;公司治理專項活動結束一年后,上市公司資金占用等違法違規現象又有反彈跡象,治理結構和內控仍需加強和完善。最后,近期宏觀經濟政策的調整和變化,國內國際經濟形勢不確定性的增大,對上市公司的信息披露和規范運作造成了新的壓力。董事會秘書是上市公司信息披露的直接責任人,是督促上市公司完善治理結構的重要推動力,也是公司做好投資者關系管理的紐帶,在促進上市公司規范運作的過程中起著非常重要的作用,今后的工作任重而道遠。
宋麗萍進一步提出,深交所將一如既往地支持董事會秘書的工作,更好地幫助董事會秘書發揮作用,2008年將重點做好以下幾方面工作:一是出臺《上市公司董事會秘書資格管理辦法》,進一步明確董事會秘書在信息披露過程中對披露質量、披露處理和披露操作的具體責任和義務,強化董秘及相關人員依據有關法規和流程履行信息披露的意識,減少信息披露操作風險,提高信息披露質量。其次是探索改革董秘資格考試辦法,考慮使董秘資格考試常規化,考試內容和方式標準化、規范化,以適應上市公司及證券市場對董秘資源的需求。第三是強化董秘的后續培訓與管理工作,建立董秘及證券事務代表信息庫,將董秘后續培訓制度化,實施董秘資格淘汰制。
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