本報獨家獲悉，深交所目前正在展開中層人事大調整，部分中層已經調整到位，高層調整可能也會隨后展開。

目前，深交所主板、中小板、創業板以及非上市公司股份報價轉讓系統協調發展的多層次資本市場體系架構基本確立。知情人士透露，深交所正通過大規模的人事調整來激發活力，未來10年在創新方面可能主要集中于衍生品方面。

中層調整為先

2011年春節后，深交所人事調整已經逐步展開。

本報從多方渠道獲悉，深交所原發審監管部副總監田頗將任信息管理部總監，該消息深交所內部已經知悉，但任命還沒有正式下發。截至3月30日，田頗尚未在信息管理部上班。田頗此前曾任職于發審監管部和中小板公司管理部，在深交所工作多年。

此外，深交所原辦公室副主任陳文權調任基金管理部總監，目前已經開始履行職務。他曾在深交所的業務部門和辦公室任職超過10年。

一位接近深交所的人士透露，深交所原基金管理部總監范岳已經于2月底離任深交所，現任易方達基金管理公司副總。該消息獲得了易方達內部多位人士證實，易方達有知情人士稱，“范岳的工作地點應該是在北京，其大概是2月底來到公司的。我還沒有見過他，目前其主管的工作也還不清楚”。

公開信息顯示，范岳在任職基金管理部總監前，曾任職于深交所上市審核部、市場推廣部、創業板籌備小組、基金債券部等部門。

“中層調整在春節后就已展開，目前主要是部門中層展開競聘調整，現在才剛剛開始，隨后會擴大到高層?！?

據媒體公開消息，深交所理事長陳東征在2009年10月23日創業板開板儀式的宴請席間曾感慨道，“創業板一出，我退休前最重要一件大事塵埃落定，可無憾退休了?！?

據此，陳東征有可能會在今年退休。本報獲悉，陳東征出生于1951年7月，今年60歲。

公開信息顯示，陳東征于2001年10月出任深交所黨委書記、理事長。此前曾歷任國務院辦公廳處長、副局長，中國證監會副主席等職位，現為副部級干部。

按照中國證券交易所的組織架構，證券交易所的理事長和高層的人員接替將由證監會指派。

下一個十年

2001年，陳東征到任深交所，但當年美國納斯達克科技泡沫破滅，讓箭在弦上的創業板暫時擱置。這一擱置，就將近10年。

深交所的一位博士稱，在創業板遇到挫折后，陳東征從2001年就開始著手中小板的籌備工作，并將中小板作為漸進的戰略步驟，為創業板鋪墊基礎。

公開信息顯示，深交所分別于2004年5月和2009年10月推出了中小板和創業板，其中創業板因2008年金融危機等原因幾經推遲。

事實上，正是中小板和創業板的推出，讓深交所在過去10年中，成為全球最具活力和成長性的交易所之一。

更為明顯的是，內地IPO的主力已從上交所變為深交所，2010年上半年，深交所在全球交易所融資金額排名上折桂；在IPO公司數方面，深交所更是分別以90家和321家的數字在2009年和2010年蟬聯冠軍。

公開信息顯示，在陳東征任職深交所理事長的10年間，深交所的市值從2000年不足2萬億發展到了截至2011年2月底的近9萬億；同期，上市公司家數從不足500家增加到超過1200家；主板、中小企業板、創業板及非上市公司股份報價轉讓系統共發展的多層次資本市場體系架構基本確立。

10年間，深交所與上交所各有收獲。國際板作為證券交易所新10年的一個重大看點，上交所已得先機。

陳東征在兩會期間透露，上交所和深交所不可能合并，兩所去年已達成協議，市值5000萬-8000萬之間的公司開始適當地良性競爭。

“深交所未來能夠期待的就是新三板，這是與中小板、創業板平級的前后銜接機構。陳東征已經表示，新三板年內一定會推出?！鄙鲜錾罱凰┦糠Q，“新的10年中，新任深交所的領導人也只能將創新放在衍生品上了。當作為衍生品的股票基礎資產豐富以后，擴大衍生品市場是必然選擇”。深交所在推中小板之前的2003年也曾對中層進行過類似的大規模調整。

一位已從深交所離職的人士也認為，深交所在未來10年完善創業板退市和新三板制度設計的同時，衍生品將是交易所的下一個黃金十年。