美林招人 待遇高于牛市水平

經濟觀察網 實習記者  周紅   據英國《金融時報》報道，美國銀行(Bank of America)旗下的美林(Merrill Lynch)正加緊實施招募計劃以補充其金融顧問團隊，簽約薪資高于2006年和2007年牛市期間的水平。

行業獵頭和公司內部人士表示，美林旗下全球財富管理部門給出豐厚的簽約獎金，尺度達到上年“產出”的140%，以吸引頂級金融顧問；如果在未來5年，金融顧問能達到激進的盈利目標，則他們還可獲得另外200%的獎金。

美林發言人拒絕就此報道及公司的招聘方案發表具體評論，但表示，美林的招聘薪資待遇是基于業績表現制定的，從來都不是市場上待遇最高的一家。美林還表示，公司還重新啟動了實習生計劃。

據悉，美林在金融咨詢業務的主要競爭對手摩根士丹利美邦(Morgan Stanley Smith Barney)也提高了簽約獎金標準，以求招攬新的經紀人。其簽約獎金為上年“產出”的160%，3至5年后還有類似比例的績效獎金。其簽約獎金為上年“產出”的160%，3至5年后還有類似比例的績效獎金。

2008年9月14日，美國銀行與美國第三大投資銀行美林證券達成協議，美國銀行將以約440億美元的總交易額收購美林證券公司。美林證券被被美國銀行收購之后，其公司內頂尖金融人才，銀行家大量流失，其影響力已大不如前，與其東家美國銀行豐厚的盈利形成了巨大的反差。

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