高盛CEO薪酬劇降98.4%

經濟觀察網 實習記者 宋凌霄 由于銀行面臨著巨大資產減值以及由于投資有毒資產而造成虧損，高盛集團主席兼首席執行官勞伊德?布蘭克芬(Lloyd Blankfein)2008年度的薪酬劇跌了98.4%，從7000萬美元到110萬美元。

根據美國證券交易委員會的會計條例，2008年，作為美國第五大銀行的高盛集團，主席兼首席執行官勞伊德?布蘭克芬(Lloyd Blankfein)總薪酬只有110萬美元。但是在2007年，他則入帳7003萬美元。

在去年，布蘭克芬得到的基本薪酬是60萬美元，并且不包括分紅以及期權收入。有文件顯示，他從早前的受限股票中獲利27.7828萬美元。文件還顯示，在2008年，他得到的津貼以及其他收支付了包括11，223萬美元的公司汽車使用費，和價值4.543萬美元的醫療和牙齒保健計劃。

據悉，高盛集團日前向美國證券交易委員會提交了一份文件，其中就包括了布蘭克芬的薪酬匯總表。

根據美國證券交易委員會的規定，美國上市公司被要求披露最高執行總裁的年薪，而把執行總裁年薪列成表格而報告出的具體數字顯示出，執行官支付給高級顧問的金額和執行官自己所得薪酬有何不同。

去年10月，美國政府因不良資產救助計劃（TARP）支付給了高盛集團10億美元。但是這筆錢的到來是帶著附加條件的，包括對于管理層潛在報酬的限制。同時，也造成了許多銀行為了盡量減少支付高額的稅金而盡快還款。高盛集團計劃將在今年底之前還清不良資產救助計劃（TARP）的10億美元。

盡管飽受金融危機肆虐，2008年華爾街金融企業員工依然獲得了總額達184億美元的高額分紅，相當于2004年金融業鼎盛期的水平。

但金融企業高管巨額高薪的好時光卻不復存在。據悉，奧巴馬政府在給予受困企業援助的同時也限制了企業高管的年薪范疇，并在2月4日宣布，得到政府資金救助的美國金融公司高管工資將受限制，最高年薪不得超過50萬美元。該規定適用于花旗銀行、美國銀行以及美國國際集團等已受美國政府救助的金融企業，也適用于未來需政府救助的其他企業。如果企業給予高管超過50萬美元年薪的股票獎勵，則這些股票也必須在該企業還清政府貸款后方能套現。此外，政府還將要求受助企業加強對公務飛機使用以及招待等費用的管理。

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