經濟觀察網 記者 肖君秀  一直靠創新跑步前進的平安，日前創設了一金融職位——“首席創新執行官”。這是國內金融業首設這一職位。

5月18日，平安宣布聘請美國人計葵生（Gregory D. Gibb）出任上述職位，且兼任平安財富通公司董事長兼CEO。

這距離平安收購深發展重組合并方案通過宣布僅僅過去6天。平安拿下全國性的、規模相對“匹配”的銀行渠道后，綜合金融即會加快創新，旗下保險、銀行、投資等各金融業務將會迅速深入滲透、融合。

對于新設上述職位的理由，平安亦大方表態，模式與技術創新及其應用已經成為關乎公司核心競爭力的關鍵能力，設立該職位旨在以國際化的專業團隊，全力構建領先的業務創新平臺和先進的商業模式，促進金融領域的技術、模式創新與應用，以進一步深化平安綜合金融的戰略發展與落實。 

平安還認為，這將會使公司近年力推的“一個客戶、一個賬戶、多個產品、一站式服務”的綜合金融服務未來將更進一步。 

普通話流利的美國人

據了解，計葵生生于美國，長于歐洲，在中國及亞洲地區工作了21年，普通話流利，熟悉中國文化。同時，其又具有美國人的開放型思維和創新型性格，“開朗、聰明、思路清晰、獨特優秀的思維方式、善于將復雜的問題簡單化”，這是平安對其性格的評價。 

實際上對于平安來說，計葵生并不“陌生”，其同樣出自世界頂級的管理咨詢公司麥肯錫。此前，平安正是聘請了麥肯錫這位“洋大夫”幫助公司繪畫了“變革的地圖”，無論是清晰戰略、員工激勵、公司管理等等方位都從國際化的大企業出發，使平安隨后10多年進入了飛速發展的階段，也為綜合金融打下了基礎。王明哲所說的“河水湍急，我們為什么不請懂行的人搭座橋？”指的便是麥肯錫。爾后平安還將張子欣從麥肯錫請過來當總經理，張子欣已于去年底宣布退休。 

計葵生為美國國籍，1989年畢業于美國明德學院（Middlebury College），專業是東亞研究，文學士學位。在加盟平安之前，他長期在麥肯錫的新加坡、香港和臺北公司工作，曾擔任麥肯錫大中華地區董事，2006年至2011年任臺新金融控股公司首席運營執行官。 

平安表示，看重的是計葵生擁有寬廣的國際視野和豐富的金融業經驗，特別在綜合金融、交叉銷售方面積累了很好的實踐經驗，正是平安大力發展綜合金融業務亟需的人才。 

據平安透露，計葵生加盟平安后的主要職責是分析和洞察金融業進步的趨勢與方向，創新性確立和實施新的商業模式，參與發現和研究全球金融業各類新興商業模式、科技應用的前沿信息和趨勢，參與公司相關決策；管理創新所需技術與資源的落實，有效滿足業務需求。他還將全力負責推動平安“財富通”的整合和發展，使之成為平安業務創新的研究和規劃團隊。 

據悉，平安“財富通”是平安綜合金融業務的“連結點”，平安財富通公司前身為平安集團改革發展中心，是平安集團旗下專業從事金融市場模式和技術創新、綜合金融戰略落實的子公司，主管中國平安交叉銷售、一賬通等重要業務。 

繼續重用“外腦”

此前，在平安總經理張子欣退休、本土少帥級人物任匯川接位之后，曾引發市場對平安高管人才本土化傾向的討論。計葵生的加入，使平安高管外籍、本土人才又趨于平衡。目前，中國平安高層前9位高管中，有5位為海外籍。由此看出，平安選擇人才的標準依然是國際化、專業化為基準。 

平安在引進人才方面，一直有拿來主義的傾向，其將目光瞄向海外先進的同業，并從麥肯錫、高盛、花旗、保誠等國際著名公司引進和聘請人才。

宣布計葵生任職的同時，平安同時公布，平安集團原副總經理兼首席市場執行官吳岳翰改任集團高級顧問。目前，平安顧問團隊中還有梁家駒、葉黎成，梁家駒現為集團首席顧問，其曾是前保誠集團亞太區行政總裁；葉黎成現為平安投資管理委員會主任，其曾是唯高達證券行政總裁。

馬明哲一直強調平安的“國際化標準、本土化優勢”，他曾說：“我們是中國本土公司中最國際化的公司，我們又比所有進入中國市場的外資公司具有本土化的優勢?！痹谖挥谏钲谟^瀾的平安金融培訓學院的大堂正中，馬明哲放上了孔子和愛因斯坦的頭像。