新增養老金春節前發放

經濟觀察網 記者 歐陽曉紅  1月4日，人力資源和社會保障部有關人士透露，全國企業退休人員基本養老金新增部分將于2009年1月25日，即春節前發放。 

不過，就具體操作而言，該人士稱，由于各省養老金增長水平和所需金額不同，其實際發放單位也會有所不同，但其基本原則是根據工資增長率，人均增加10％。實際上，從2008年1月1日起，全國4200多萬企業退休人員的基本養老金標準已上調，為人均增加10％，約100元左右。 

譬如，據豫勞社養老〔2008〕56號，河南省2009年企業退休人員新增基本養老金的發放標準和辦法為，其調整范圍內的退休、退職人員，每人每月分別增加基本養老金40元和30元，在此基礎上，再按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿一年2元的標準增加基本養老金。繳費年限不滿一年的按一年計算。 而 按上述標準增加養老金后，對符合以下條件的退休（含退職，下同）人員再適當增加基本養老金。其一， 1949年10月1日（不含）前參加革命工作、未按豫勞險〔1996〕7號文件規定平衡過待遇的退休人員，每人每月再增加基本養老金80元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月再增加基本養老金50元。 

其二，截止2008年12月31日，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加基本養老金60元；年滿80周歲及以上退休人員，每人每月再增加基本養老金80元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。  

其三，退休前由政府人事（職改）部門批準組建的專業技術職務評審委員會評審通過具有正高級或副高級職稱、并被聘任在企業技術管理崗位上工作的專業技術人員，每人每月再分別增加基本養老金60元或30元。此外，退休前由省級勞動和社會保障部門批準的各類高級技師，并被聘任在企業技能崗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本養老金30元等。 

而根據2008年各地企業退休人員養老金調待標準，人均增漲最高的省份為北京，每月增長200元，最低為安徽，每月增長55元。 

2007年8月1日公布的《國務院關于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定，從2008年到2010年將連續三年繼續提高企業退休人員基本養老金標準；到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元；這是繼2005年到2007年，中國政府有計劃的上調企業退休人員養老金之后的第二輪上調。 

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