泰康養老欲增資4億 上半年擬設六地分支機構

網絡版專稿 記者 歐陽曉紅 實習記者 段寅燕  注資2億、于去年9月成立的泰康養老保險股份有限公司正在全面發力企業年金市場。

近日，泰康養老助理總裁龔剛在中國企業年金聯盟大會上透露泰康養老注冊資本計劃增資到6個億，目前已申請到保監會，“應該會很快得到批復”。

“資金到位后，泰康養老會在北京、上海、廣東、山東、四川、遼寧，分期分批設立分支機構，有了機構和組織的建設，專業化管理的理念才能得以貫徹執行?！饼弰傉f。

借力總部 大步慢跑 

事實上，泰康養老總公司現有60人，成立至今一直在加快總公司的建設；而惟有注冊資金增資到位后才符合保監會的規定，有成立分公司的資格。

龔剛說，今年上半年預計會有6家左右分公司建設成立，此外暫時不開設分公司，而是從泰康人壽已有隊伍中挑出一部分精兵強將在各地組建泰康養老的區域企業年金中心。泰康人壽在32個省級分公司，泰康養老會在沒有分公司的省設立省級的企業年金中心，編制在10-20人左右。泰康養老會視業務發展的情況，在總結前面6家分公司業務的基礎上再穩步推動其他分公司業務的發展?！?/P>

實際上，去年11月19日，泰康養老獲得了第二批企業年金受托資格后，11月27日便與北京華遠集團簽下第一單，擔任其企業年金的受托人和帳戶管理人。今年1月15日，泰康養老以受托人身份承接廣西原有企業年金移交項目3億元。此外，還有湖北社保的移交和一些地市和大型企業的企業年金受托管理和投資管理業務。

作為獲得資格較晚的專業養老公司，泰康養老也借助了總公司的一些資源條件。對于平安集團在平安人壽的基礎上把整體的團體業務剝離給養老公司，使規模、人才一次整合，時間短，見效快的說法，龔剛認為“但明確的是泰康養老及分支機構會整合一些集團的資源，但僅限于人員的整合，并不涉及業務。原有人員過來后以企業年金的經營管理為主，也會營銷一些傳統的泰康人壽的團險業務，但不計入泰康養老的財務報表中，保費收入依然在泰康人壽，二者之間是委托代理銷售的關系，這樣也符合專業的養老公司作為企業年金專業機構的規范要求?！?/P>

“別像選擇基金那樣選年金服務機構” 

據悉，今年的企業年金規模預計會超過500億，而存量資產超過2000億的企業年金在市場化運作下難免會有風險。

因此對年金投資要有準確定位，即“長期資產”，“投資目標是戰勝通脹，確保年金安全的情況下獲得長期穩定的收益”。

龔剛認為：“關鍵是幫助委托人建立年金基金的戰略資產配置，大類資產配置決定了年金長遠的表現，90%的收益來自大類資產配置，盡可能化解權益市場波動帶來的風險，增加固定資產的配置?！睆?4年熊市時候的風險厭惡到06、07年入市的企業年金50、60%的收益率，股票上上下下如此刺激。而企業年金基金不能做過山車，應有一個合理預期，根據員工構成，企業風險偏好選擇適合自己的風險配置。

而企業選擇企業年金服務機構也不能像選擇基金，“市場上很多企業給投資機構的委托期只有一年，與市場指數比希望跑贏指數，選擇末位淘汰，每年都選最好的”，龔剛提出：“企業年金是一筆長期資金，應做長期投資安排獲得長期穩定的投資收益。這樣一來投資管理人無法做長期的固定資產配置，只能買一年到期的債券，國庫券，而這種投資收益是很低的，長期看是損害了委托人的利益?！?/P>

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