太平養老爭取央企年金大單

值得一提的是，太平養老此次成功簽約高新集團，得到了同屬中保集團旗下的太平人壽北京分公司的大力協助，這也是中保集團在北京地區整合集團各部分資源、協同開拓市場的一次圓滿收獲。

中國高新投資集團公司是國資委直接管理的152家中央企業之一，實力雄厚，是國家計劃單列的重點企業集團，擁有獨資、控股企業14家、參股企業13家，總資產達50.5億元。此次太平養老獲得企業年金基金受托人資格，預計受托管理資產規模超到1600萬。

據了解，中國高新投資集團公司公司是在對企業年金受托人的選擇在公司實力、市場認可度、管理經驗、服務能力等多方面經過了嚴格的考察、評估和企業表決程序后，最終選定太平養老成為其年金基金的受托人。

市場人士表示，此次高新集團建立標準的企業年金基金計劃，對國資委所屬央企的年金事業的推動將會起到表率和推動的作用。

而隨著年底來臨，更多的大型國有企業正在加快各類企業年金的交接和轉換。與此同時，企業年金市場的競爭也達到白熱化。

作為最早成立的專業養老公司，太平和平安都不約而同把集團的團險視為企業年金業務的一個重要整合部分。去年底，平安壽險公司的團銷業務一次性整體剝離至平安養老，由此，平安養老保險公司一口氣獲得了35個分公司、127個中心支公司的經營牌照。

和平安不同，今年3月份，太平養老收編整合太平人壽團險，則把重點放在團險市場銷售部分，其余團險后臺部分則仍然留在太平人壽。對太平養老而言，這樣的整合不僅突增了幾百人的市場銷售力量，并且這樣的直銷整合模式從根本上扭轉了此前太平養老在企業年金市場上被動銷售的困境。

截止目前，太平養老已簽約接收原有企業年金移交的地區包括遼寧、黑龍江、吉林、大連、江蘇、浙江、山東、福建、四川、天津、青島等地區，原有企業年金受托和投資管理規模達到32億元，涉及企業近4000戶。

從2004年開始，太平養老受勞動和社會保障部及中國保監會委托，獨家參與了遼寧省企業年金試點工作，實現了對遼寧省直屬70家企業積存的補充養老保險的市場化管理運作，在采取避險（無權益類投資）投資組合的情況下，取得了三年年均20%令人注目的投資回報，并在遼寧全省各地實現了社保經辦機構管理的企業年金存量的整體移交，取得了令人矚目的成績。2007年下半年以來，太平養老又陸續承接四川、黑龍江、吉林、浙江、江蘇、山東、寧波、大連、福建、天津、青島等地區的原有企業年金存量的移交工作，為我國企業年金政策的制定、規范化運作以及補充養老保險移交工作提供了寶貴的實踐依據。

太平養老負責人表示，推動原有企業年金移交和規范化管理，促進企業年金健康發展，是太平養老作為專業養老保險公司的義不容辭的責任。原有企業年金移交后，太平養老將積極協助社保部門對原有企業年金進行清理，按照《企業年金試行辦法》、《企業年金基金管理試行辦法》等企業年金法規規范管理原有企業年金，使原有企業年金受到專業管理服務的同時，整體提高原有企業年金的規范性、安全性，在完善風險管理的同時，按照法規規定的投資范圍進行投資運營，實現原有企業年金有效增值。在原有企業年金移交管理過渡期內，太平養老還將逐一指導企業重新制定企業年金方案，建立標準的企業年金計劃。

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