截至2010年10月末，由基金管理投資的企業年金規模達到1067億元。多家具有年金管理資格的基金公司透露該項業務增量喜人。據記者不完全統計，在12家具有企業年金管理投資資格的基金公司中，截至2010年底，前7名的合計份額約占市場總份額的九成，具體座次也重新厘定。

相比公募業務的激烈競爭及規模不穩定，針對社?；?、企業年金等機構的收益較低但穩定的資產管理業務，成為基金公司竭力拼搶的一塊蛋糕。

近年，我國企業年金規模每年以約新增500億的速度迅猛成長。此外，2010年12月底，擬將企業年金股票投資上限由20%提高至30%的《企業年金基金監督管理辦法 （修訂草案）》開始征求意見，業內預計最多將有逾1000億元企業年金資金可直接進入股市?！爸鹇埂蹦杲鹗袌霾艅倓傞_始。

前七名占比或超90%

在2007年末公布第二批企業年金基金管理機構后，直至今日，參與年金管理的基金公司仍為12家，但管理規模早已今非昔比。

截至2010年10月末，由基金管理投資的企業年金規模達到1067億元，而2008年這一數字僅為432.43億元。

2009年，有6家基金公司管理的年金規模超過100億元，約占市場八成。據記者不完全統計，截至2010年底，12家基金中的前7名所占據的市場份額約為市場總份額的90%，分化較2009年更為加劇。

2009年“冠軍”華夏基金在2010年末以超過200億元的實際年金投資額位居榜，第2至第6名的排名發生了較大變化。

據南方基金公司相關人士介紹，截至2010年末，該公司企業年金實際運作規模接近180億元，博時基金實際運作規模約為179億元，差距微乎其微。嘉實基金落位第四，海富通以130億元的實際運作規模占據第五，易方達則以120億元實際運作規模位列第六。其余6家基金公司的年金實際運作規模則相對較小。

多家具有年金管理資格的基金公司告訴本報，2010年的業務增量非常喜人。工銀瑞信基金一位高層介紹，2010年該公司年金規模增長速度非?？?，從2009年10多億到2010年簽約規模50多億，“整體排名也上升到第七位?！?

2009年底，南方基金的企業年金業務規模大致為130億元，2010年增長超過40%則達到180億元；2009年底，博時管理的企業年金約為115億元，2010年底則增至約179億元，增長率超過50%。知情人士透露，石化雙雄特別是中石油的年金大單，是改變2010年企業年金機構座次的關鍵。

自2000年以來，企業年金市場的蓬勃發展有目共睹。2000年底，我國還只有1.6萬多家企業建立企業年金，參加企業年金的人數只有560萬人，基金積累191億元。到2009年底，我國已有3.35萬家企業建立了企業年金，繳費職工人數為1179萬人，基金規模達2533億元，9年間基金積累額增長了1226%，年均增長率約達30%，大大高于我國GDP的增長率。

爭奪剛剛開始

迅速擴大的企業年金蛋糕以及股票投資上限可能上調10%的刺激，使得基金公司在這一領域的競爭越發白熱化。

據悉，基金公司企業年金業務大多設有專職副總裁。由于年金業務大多采取一年一簽約制，所以業績對于基金公司年金業務壓力絲毫不弱于公募產品。

“專戶產品有一部分投資者的風險偏好很強，能夠承受50%的損失，但是年金項目就不行，如果風控做不好給客戶造成了損失，有可能影響明年的續約甚至被人保部暫停投標資格?！北本┮晃荒杲鹜顿Y基金經理告訴記者。

據了解，華夏基金2007年企業年金加權平均回報率是63.3%；2008年金融危機，加權平均回報率是7.29%；2009年的加權平均回報率則超過了10%?？偨浝矸队潞昃驮硎?，華夏基金在年金投資上的策略是慎之又慎。

1月8日，銀華基金分管年金業務的副總經理魏瑛公告離職。有猜測稱魏瑛是由于銀華基金年金業務發展不力而辭職。但本報采訪的多位銀華基金內部人士表示，魏瑛確實因個人原因離職。

招商銀行的數據顯示，2009年度，基金公司操盤的年金產品平均收益率為8.03%，銀華基金的一款產品以15.43%%的收益率排名前列。此外，在2009年2月魏瑛進入銀華基金后，并未如外界所言在年金業務上沒有斬獲。2009年銀華基金中標山東電力集團年金項目，2010年中標洪都航空年金項目?！翱赡茉谂c行業前幾名的公司相比，銀華基金拿單的速度稍慢?！鄙钲谝患一鸸矩撠煓C構業務的高管表示。

據業內人士介紹說，類似石化雙雄之類的國企年金大單，并不是一家機構可以專享的，所以目前許多機構也開始探索和銀行渠道之間的合作，力推中小企業養老金及年金產品，可以預見的是，隨著政策開放和資金流入增加，年金業務市場的爭奪將會愈加激烈。