郵件稱，華泰柏瑞量化先行基金2月即獲批但錯過了最佳發行時期，今年市場下跌的5月中旬才開始發行，從5月17日發行開始，“銷售遇到極大困難，直到6月4日，距離最終發行結束僅剩五個工作日，累計發行量也只有5000多萬元。 ”

由于“擔心達不到2億元的新基金成立底限 ”，在總經理陳國杰的授意下，公司先后兩次發送郵件給全體營銷人員，內容為，“經公司領導批準，根據各區域中國銀行IPO銷售量，按照千分之五給予營銷費用，其它渠道按照千分之三。對于銷售戶數達到200戶以上的省份，給予每戶20元的營銷費用，用于宣傳、推廣、培訓、會議等活動 ”。

但“所謂的活動，實際上都是打算（發）區域經理編制虛假材料，如法炮制，然后通過第三方提取現金直接給中國銀行的客戶經理。只要檢查該公司的郵件系統和財務部報銷記錄即可核查。 ”

郵件稱，“據統計，這一次這樣的變相營銷獎勵費用總額達到200多萬元 ”。

舉報信還提及該公司內部投研體系管理混亂，考核機制不透明、不正規，公司整體發展緩慢等問題，而多處矛頭直指總經理陳國杰。

據了解，該公司股東方也已知曉舉報信內容，并向華泰柏瑞問詢此事。

內部斗爭是起因？

記者就此匿名信采訪陳國杰，他稱，“很尊重國內的法規，相信這些事件中有一些誤解?！睂τ卩]件中提及的對華泰柏瑞行業領先基金是否存在“越權”管理，他稱，作為總經理，公司任何部門發生問題他都負有一定責任，最終的目標是希望將公司做好。

華泰柏瑞總經理助理沈明在接受采訪時表示，上述涉嫌賄賂的違規行為“不太屬實，作為合資公司公司管理嚴格，不太可能發生這樣的事件”，而對于支付變形銷售獎勵一事，沈明表示自己并不負責銷售業務，要咨詢直接負責銷售業務有關領導。

而記者撥通上述中行某支行遲某的電話,他稱目前人在國外,只簡單說了句“這是客戶的事?！?/FONT>