2009年，長盛同慶147億首日售罄的亮點曇花一現，基金產品整體業績平平、規模增長緩慢、投資團隊變動頻繁、管理層“雙頭”管理等近年來一直困擾長盛基金的問題依然沒有解決。如今大股東一把手親自出馬，這家墊底的老十家基金公司正在期待新的局面。

董事長換防

長盛基金最新一次董事會后，傳出其董事長即將換屆，國元證券董事長鳳良志將出任長盛基金兼職董事長，原董事長陳平或將任副董事長或董事，可能重新回國元證券負責資產管理或自營業務。

長盛基金人士未正面回復上述消息，稱應以公告為準，目前這一人事變動尚未公告。

其實，2004年，國元證券等安徽系公司接盤中信證券等3家老股東手中的長盛基金股權，原中信系管理層先后退出，鳳良志曾擔任過長盛基金董事長一職。

2006年，長盛基金33%股權轉讓給新加坡星展資產管理公司從而變身合資公司，原南方基金投資總監陳禮華出任總經理。

2007年國元證券上市前，監管層曾建議其盡量減少兼職董事長，2007年8月，國元證券副總裁陳平接任長盛基金董事長一職。陳平歷任安徽省國際信托投資公司證券發行部副經理、證券投資部經理，此后一直為長盛基金專職董事長。

此后，外界曾有陳平和陳禮華“雙頭”管理長盛基金的說法，傳聞二者對公司管理意見或有分歧，再加上二人均出身投資職務，對長盛基金的投資工作都很關心，并也各有建議。

業內人士認為，鳳良志的重新掌舵意味著國元證券將進一步加強對長盛基金的控制權。

國元證券年報顯示，截至2009年底，長盛基金總資產8.81億元，報告期內，實現營業收入5.66億元，同比減少1.19%，凈利潤2.29億元，同比減少4.31%。

國元證券提出，將以提高長盛基金投資管理業績作為今年的工作重點，適時完成首只QDII產品的發行，盡快完成公司首只保本基金或絕對收益產品的設計工作；通過網上營銷、基金定投和一對多專戶理財業務的擴張，培育公司新的利潤增長點。目前，長盛基金的QDII產品已開始發行。

老長盛求變？

也有知情人士透露，國元證券對長盛基金近年來發展情況不甚滿意是鳳良志決定重新出馬的主要原因。成立于1999年3月份的長盛基金是我國成立的第七家基金公司，作為老十家基金公司之一，長盛基金多年來發展緩慢，并一直被投資團隊頻繁變動、業績表現平平、規模增長緩慢等問題所困擾。

因為人才流失，長盛基金廣受詬病，被認為是業內人才流動最頻繁的公司典型。2004年股權轉讓后，長盛基金高管團隊中的董事長、總經理、副總經理等先后變動，其投資人員的流失更加明顯，公司原投資總監閔昱、明星基金經理田榮華先后投身私募。

Wind數據統計，不包括離職后管理長盛其他基金的情況，長盛基金先后就有近30位基金經理離職。