經濟觀察網 記者 歐陽曉紅 商業銀行高層近期或將出現系列連鎖變動。這是因為隨著部分現任國有商業銀行領導的相繼到齡，以及中央匯金公司外派董事6年一期的輪崗制，導致其領導職位在調整過程中出現空缺。

日前，工商銀行（601398下稱“工行”）發布公告稱，該行執行董事、副行長張福榮因工作變動，辭任工行董事、董事會關聯交易控制委員會委員、副行長職務。

工行董事會同意了現年58歲的張福榮的辭呈。工行稱，張福榮在工行公司治理、董事會運作、經營管理，以及國際化、綜合化發展戰略的制定與執行等方面作出了突出貢獻。但公告未透露，張福榮的下一步去向。

本報獨家獲悉，張福榮已經“空降”建行，于一周前到任，接棒建行監事長超期“服役”多時的謝渡揚。

資料顯示，張福榮自1984年加入工行。歷任工行遼寧省分行會計處處長、工行遼寧省分行副行長，工行總行行長助理兼人事部總經理；并于2000年升任工行副行長。

早在今年年初，原農行副行長執行董事羅熹調任工行副行長，而原工行副行長牛錫明調任交行行長；之后，德意志銀行環球銀行業務亞太區總裁張紅力，通過中組部的“選秀”，成為工行副行長。

據悉，幾大國有商業銀行的“三長”（董事長、行長、監事長）遵循中管干部的原則。此番張福榮調任建行監事長，或許也將晉級躋身于副部級干部。