全員持股繪就北京銀行財富圖

經濟觀察網訊 已步入國際中型銀行之列的北京銀行，眼下正為下一步即將啟動的路演詢價等上市工作而“奔忙”。消息人士稱，該行上市的一系列工作都已準備就緒，一旦下周過會，比照南京銀行、寧波銀行的上市程序，其將有望于9月底之前登陸國內A股市場。

“全員持股、全國性銀行戰略等特點將極大地提升了北京銀行的投資價值，其發行價會高于之前的兩家城商行?！睒I內分析人士向記者表示，作為全國最大的城商行，北京銀行的各項主要經營指標都在中等股份制銀行之上水平。

開全員持股先河

各種跡象顯示，北京銀行IPO之后將成為國內第一家全員持股的上市銀行。

根據該行公布的招股意向書（申報稿），該行共有4215名員工持有股份，占總人數的95.51%，持股總數約為1.82億股，占公司總股本的3.62%，其中18名董事、監事和高管人員共持股約500.6萬股，占公司總股本的0.1%；員工持股極為平均，連最基層員工持股也大多在1萬股以上。

記者了解到，該行員工持股的形成主要分為三類：原信用社自然人股東將股份直接轉入合作銀行；自愿認購部分原信用社股東要求退股而未能及時辦理退股手續的股份；增資擴股和個別原法人股東轉讓股份。

相關專家稱，范圍如此之廣、股份如此平均的員工持股，為北京銀行提供了一個行之有效的激勵機制，并更進一步地擴大了其股價的增長空間。

在上市之后，北京銀行還將在全員持股的基礎上，制定更加具體的股權激勵方案，使員工收益與銀行業績、所在部門貢獻的經濟增加值直接掛鉤，真正實現長期高效的員工激勵機制。

“留住足夠的人才、招攬優秀的員工都需要有吸引力的激勵政策，北京銀行無疑給業內樹立了一個很好的模板?！睒I內分析人士說，眼下，隨著業務爭奪的升級，銀行員工隨時辭職帶走客戶的現象時有發生，為此不拿出一套有效的激勵政策，很可能會對一些商業銀行的業務與經營業績造成非常嚴重的影響。

推動戰略轉型

較之于全員持股，北京銀行的全國性銀行戰略也更加使得其投資價值凸顯。

此前，該行董事長閻冰竹在接受記者采訪時曾表示，盡管上市是北京銀行近期工作的“重中之重”，但 “上市不是目的”，把該行打造成一家現代全國性股份制銀行才是他真實的想法。

去年11月8日，北京銀行設立天津分行，首次實現了跨區經營；今年6月，該行獲準在天津濱海新區開設支行，成為首家在該新區開設分支機構的城商行；之后，該行上海分行獲準籌建，躍升為全國第一家同時在環渤海經濟區域和長三角經濟區域擁有分支機構的城市商業銀行；在上海分行開業后，該行還計劃在珠三角地區設立分行或并購當地金融機構。

市場分析人士表示，上海分行的開設使得北京銀行的投資價值將得到明顯提升，相信也能為上市帶來一個較好的發行價。

與此同時，該行已建立了信用卡運營網絡設施，將根據市場及其他條件的發展，擬在今年底開展信用卡業務。專家指出，作為一項成本較高的銀行業務，信用卡必須建立在龐大的分支機構的基礎上，這樣才能攤銷高昂的成本，“這也是一些股份制銀行至今還未擁有信用卡的最主要原因”。此舉，更好地佐證了北京銀行的勢力不可小覷。

另外，在條件成熟時，該行還將涉足綜合經營，發起設立基金管理公司。

“可見，與南京銀行、寧波銀行相比，北京銀行有太多的競爭優勢，更何況其本身資金實力雄厚、資產規模較大?！庇袑＜翌A測，其首發定價肯定會高于上述兩家銀行，且上市后股價有更大的上升空間。(來源： 中國證券報)

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