長城原班人馬全面接管夏新
和李曉忠一起離職的還包括常務副總裁黃智輝。而在此之前，多名高管和中層已經離職。
被賦予扭虧重任的長城電腦原副總裁盧振宇去年空降夏新之后，面臨種種困難：人事、現金流、主營業務等。由于他的做法引起了夏新一些老員工的抵制，人事危機成為盧振宇空降之后面臨的一道坎。
長城團隊接管夏新
“現在的夏新已經是盧振宇的天下了，從高管到中層骨干，很多是他在長城電腦的老部下?！睋男轮槿耸客嘎?，李曉忠時代的高管已經更換得差不多了，而很多職員主動要求企業裁員。
盧振宇2007年12月22日正式接替李曉忠成為夏新的總裁，當時并沒有進行大刀闊斧的變革，而到了春節之后，初步站穩腳跟的盧振宇開始召集自己在長城電腦的老部下。
首先進入夏新的是原長城電腦臺式機事業部總經理白強，目前擔任夏新總裁助理，負責行業銷售、客戶服務以及新成立的商務物流中心。內部人士認為，他很可能很快晉升為副總裁。
進入夏新的第二個人是人事副總裁魯玉清。在此之前，她在長城電腦擔任過人事經理、總裁助理以及副總裁。
原本負責媒體事務的品牌部也已經調整為市場管理中心，原任長城家用電腦主管的鄭世剛，成為該中心總經理。
隨后，長城電腦的三名員工接替市場管理中心的三個部門經理，原夏新營銷部和品牌部兩位中層離去。
“一邊進行著人事變動，一邊加快內部組織架構調整，很多部門都進行了合并與重組?！睋槿耸客嘎?，李曉忠在選擇離開夏新之前，希望能把手機研發部門獨立出來，由他來做，但是這一想法卻遭到了拒絕。
據悉，李曉忠原來沒有直接辭職而是選擇留任總工程師，很大部分原因在于他個人對夏新深厚的感情，不希望人事更替使夏新產生巨大動蕩，有利于穩定中層。
轉讓虧損業務
“現在外出的時候要求我們盡量坐公交，如果需要打的，還要提前申請報批，1000元以上的費用需要總裁親自簽字?！毕男履硟炔柯殕T說。
夏新的組織結構、管理方法發生了巨大的變化，很多流程變得煩瑣，蓋個公司的章需要簽一大堆字。
4月30日夏新公布的2007年報顯示，夏新總資產為30.1億元，其中存貨為12億元，現金僅為2.13億元。各項應收賬款總額為7.26億元，而短期借款為12.7億元。應收賬款過多，導致公司的財務壓力增大，夏新的流動資金陷入嚴重的困境。
“一邊變賣資產，一邊砍掉一些虧損業務。目前，液晶電視業務已經被砍了，相關人員全部被裁員?！币晃粍倓傊鲃愚k理離職手續的老員工說：“今年上半年，夏新基本上沒推出什么新產品，而以往每年都會有40款左右的產品推出?！?P>在此之前，夏新拍賣上海夏新科技大樓給張江高科，出售夏新工程塑料有限公司70%的股份，諸多資產被迅速清理?！耙恍┦∈蟹止镜闹卫砉ぷ饕苍诩泳o進行，對銷售流程進行了改造。撤銷一些業績不好的分公司，而轉為渠道和代理商為主的銷售新政策?！毕男露貐螙|說。
啟動自救計劃
在此之前，市場一度曾傳言夏新會根據控股股東中電集團的戰略調整策略，將旗下的筆記本業務出售給長城電腦，而中電集團旗下另一手機廠商深桑達(000032.SZ)的手機業務將被調整到夏新。但呂東在接受記者采訪核實的時候，都一一做了否認。
之前，曾有傳言夏新準備將位于廈門島內的工廠賣出并轉為商業用地，為公司帶來一筆地產收入。但夏新公司以及廈門市相關政府部門都否認了此說法。
據呂東介紹，原公司用地所有權屬于大股東夏新電子有限公司，出于母公司變現土地資產并支持股份公司發展的目的，夏新電子有限公司曾就盤活土地一事，與政府進行過溝通。但政府的正式答復是，工業用地轉為住宅商業用地，需要收回后再進行公開拍賣，歸于夏新電子的補償也是按照工業用地的標準進行核算，總體補償并不會太高。
但2008年5月1日，夏新還是將原來位于廈門島內的工廠、辦公區域全部搬遷到了位于海滄的基地。
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