《可口可樂》調查小組介紹

小組介紹

大學生關注可口可樂小組成立于2008年8月，是由7名大學生組成的關注可口可樂裝瓶工廠及供應商的工人勞動和生活狀況的臨時性小組。

小組成員于2008年7月到8月，到廣東以普通打工者的身份進廠打工，并通過各種方式對可口可樂裝瓶廠及其供應商進行了調查。大家覺得可口可樂工人處境相當糟糕，特別是派遣工人，可口可樂裝瓶廠和供應商嚴重違反勞動法規。

于是幾名學生決定成立大學生關注可口可樂小組，力所能及的去改善工人的生存狀況。小組決定撰寫可口可樂調查報告并對外公布，使其改善其工人的工作和生活狀況。

考慮到此次活動的特殊情況和將對同學帶來不必要的麻煩，小組決定由3名同學代表小組出面，3名同學為中央民族大學的楊鄭君、浙江工業大學的王偉和高雪雪，聯系郵箱為：dxsgzcc@gmail.com。

活動過程

2008年4月，一群關注內地工人情況的香港大學師生發表五間港企有關工傷及違反《勞動合同法》的報告，張茵旗下的玖龍紙業被指“血汗工廠”。此事經由媒體報道，引發社會的廣泛關注和討論。小組的兩位發起人楊鄭君和王偉在網上談及此事時，非常震驚，給原本就關注社會的兩人很大啟發。

楊鄭君和王偉與2007年暑假認識，當時楊鄭君去浙江看望在那里打工的父母，之后在杭州一家手機超市做暑假兼職，正巧王偉也在這里兼職，兩人經常在一起聊天。兩人聊得非常投緣，對社會問題都比較感興趣。兩人都來自于農村，比較關注底層人的生活。利用空余時間，兩人在杭州也做了一些的調查，但由于經驗不足，只是和一些打工的和擺地攤的底層人聊聊天，并沒有什么突出的成果?；匦：?，兩人繼續保持聯系，交流各種信息。

張茵事件后，兩人覺得香港的大學生給了我們很好的榜樣，其中一個討論話題“為什么是香港的大學生先站出來?內地的大學生哪里去了？”更是震驚了二人，大陸的血汗工廠還需香港的大學生來披露，兩人都覺得內地的大學生也應該行動起來。      

兩人一直比較關注社會底層，以前的調查也為后來的計劃打下了一些基礎，在香港大學生的報告中也學到了很多的經驗。經過討論，兩人決定利用暑假時間去做一些類似的調查。于是兩人開始著手準備工作，下載更多的調查報告，學習香港大學生調查的經驗；同時通過上網搜集一些內地工廠工人狀況的一些材料，并且開始搜集并研究勞動相關的法律。

在準備資料的過程中，我們搜到這樣一條“山西可口可樂拖欠民工工資”的消息，看完這樣一條信息，我們便決定開始實地調查。楊鄭君提議去珠三角，王偉也表示同意。

在準備資料的同時，兩人通過各種關系，以暑假到廣東打工體驗生活的名義，搜尋一些志同道合的同學和朋友，雖然有些朋友沒時間去但也向我們推薦了比較熟悉又對這件事情感興趣的人。這些同學有的也一塊參與了活動的準備工作。準備活動7月基本完成，大家決定7月下旬在深圳會合，開始一個月的打工生活。

最后一共有9名同學參加此次實踐活動。兩人一共找了3家可口可樂裝瓶廠（廣州、東莞、惠州）和6家可口可樂的供應商，準備進這些廠進行打工，同時了解工人的情況。

為了保證活動順利進行，楊鄭君和王偉提前幾天來到深圳，按照網上查詢到的工廠地址，一家家地去核實，除了有兩家比較小的可口可樂供應商沒有找到外，其他的工廠都找到了，并且都摸清楚了乘車路線。

7月下旬，參加活動的同學來到深圳，在深圳龍華和坂田交界的某工業區的小旅館，楊鄭君和王偉花了兩天時間給大家介紹了關于工廠里的情況和一些注意事項，介紹了基本的調查方法和相關法律。其他同學也介紹了自己收集的一些資料，大家做了比較深入的討論和交流。之后大家以打工者的身份進入工廠，對外不能公開大學生的身份。

考慮到安全，一般兩人為一組進一家廠時，特別是女生一定要有同伴。在進廠的過程中，東莞和惠州的可口可樂裝瓶廠都不招工，因為它們不久前剛剛招了一批暑期工。這讓我們有些措手不及，為了能夠了解到可口可樂裝瓶廠的一些情況，這兩組同學幾個進了可口可樂裝瓶廠附近的其他工廠。其他幾組相對順利的進了幾家可口可樂的供應商?？紤]到廣州的可樂廠相對較遠我們并沒有去調查，打算活動之后再去。

剛進廠大家都有些不習慣，雖然進廠前大家都信誓旦旦，保證一定要堅持到底，可有兩個同學還是打起了退堂鼓，尤其是一開始進廠就上夜班的同學。也難怪，在學校里待久了，大家都習慣了那種安逸的生活，剛開始時不適應也是正常的反應，雖然這種高強度的勞動和枯燥的生活在許多比我們小很多的工人看來已經習以為常。好在進廠前兩位組織者已經反復提醒過大家考慮清楚，工廠里的條件會很艱苦，也正是這樣的提醒讓幾個報名的同學事先就退出活動。決心要參加活動的最后有9人，這9個人之間已經有了一定的默契，大家相互之間通過短信聯系，相互鼓勵，最終沒有人提前回去。

大概過了一個星期，大家才慢慢的習慣了廠里的生活節奏，真的像剛進廠時工人們安慰我們時說的那樣：“習慣了就好”。當我們跟所有工人一起，保持著一樣的節奏，按部就班地上班，睡覺，我們已經完全忘記了自己大學生的身份，我們跟其他工人已經沒有區別。事實上原來所謂的區別也只是我們主觀臆想的，廠里那些二十多歲甚至十七八歲的年輕工人，不正是我們的兄弟姐妹嗎？如果我們沒有進入大學，除了像他們一樣進入工廠，我們又能去哪謀生。

我們跟工人也慢慢地熟悉起來，除了自己經歷的，從以前的老工人那我們也能了解到很多工廠里的情況。有些工人也很樂意跟我們講這些事情。后來一位同學離開深圳的遠東制杯廠，來到東莞，進入了一家鞋廠，之前有兩位同學就在里面。離開遠東制杯是因為廠里的噪音太大，兩個人說話把嘴巴貼在耳邊都有點聽不清楚。到了東莞他們就用休息的時間對可樂廠的工人進行訪談?；葜莸目蓸窂S也是這樣了解到信息的。期間，有些同學也換了廠。

在廠里待了大概有二十多天，大家陸續辭工來到東莞，在東莞可口可樂廠附近的一家小旅館里，大家把在廠里得到的信息匯總起來，每個人都談了自己的感受。大家發現，不管是可口可樂的裝瓶廠還是其供應商，存在的各種問題很多，有些甚至嚴重違法。

大家覺得有必要將大家在工廠里了解到的情況向外界公布，于是向大家講了準備回學校將大家搜集的信息整理成報告，通過媒體對外發布。因此也就成立了一個臨時性的關注可口可樂小組，除了有兩名同學沒有參加外，其他七名同學都表示愿意參加。參加暑假進廠體驗活動的所有人都被要求將自己在廠里及廠外訪談了解的信息整理出來，以為報告做準備。

交流結束后小組成員便分開了，有的回家，有的回學校。有幾個同學繼續留在東莞，做進一步的調查，一直到九月初才分別回到學校。這段時間我們把東莞的可口可樂和幾家供應商再調查了一番，盡量得到一手的材料，比如合同、工資單等證據。

回到學校后，廣州和杭州的幾位同學利用周末和十一長假，對學校附近的可口可樂工廠做了調查，取得了很好的效果。比如，兩位杭州的同學以打工者的身份進了杭州可口可樂工廠，得到了很多難得的證據，特別是與工人簽訂勞動合同時簽寫的《自愿解除勞動合同書》。

利用空閑時間，大家于十月前把自己的分報告寫作整理完畢，決定開始寫作總報告。大家約定了一個時間，在網上見面討論寫作報告事宜。討論決定，大家分別把自己有用的資料，如照片、合同復印件、工人聯系方式、錄音視頻等整理出來，然后由楊鄭君匯總，寫出報告初稿。

初稿于11月份完成，發給小組各成員閱讀后，大家都提出了自己的意見和建議。以后再經過20多天的修改，并咨詢過一些老師，他們也表示對我們的活動的支持，并給我們的報告提出了很多指導性意見。 

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