經濟觀察網 記者 楊興云 針對深圳市政府向高層次專業人才發放住房補貼引起質疑一事，深圳市人力資源和社會保障局有關人士表示，補貼是完全依據深圳市的相關政策規定審定發放的，因此事情本身并無不妥。然而，眾多深圳市民在接受采訪時，卻對深圳市政府的相關做法并不認可，更有人質疑上述政策沒能體現公平公正，真正照顧到有困難的人群，涉嫌亂花納稅人的錢。 

針對向高層次專業人才發放住房補貼引發的質疑，深圳市人力資源和社會保障局有關人士向本網記者表示，深圳之所以制定上述優惠政策，“目的是為了解決引進人才過程中房價高企的瓶頸問題?！?/P>

他介紹說，2008年深圳市委市政府出臺了涉及高層次人才住房補貼、租住人才公寓的優惠政策的‘1＋6’文件。今年4月，《中共深圳市委深圳市人民政府關于實施人才安居工程的決定》進一步提出為杰出人才、領軍人才、高級人才和中初級人才“量身”解決“住房難”問題。

“實施人才安居工程的主要原則是‘統籌兼顧與突出重點相結合、實物配置與貨幣補貼相結合’，重點面向深圳市支柱產業、戰略性新興產業、其他鼓勵發展的產業和科技、文化、教育、衛生、體育等社會事業領域?！鄙鲜鋈耸勘硎?，至于誰該得到什么類型的補貼，完全是根據相關政策來執行的。

關于市民質疑政策合理性的問題，他表示，沒有得到授權，無法就此表示意見。

據了解，按照深圳市的相關規定，杰出人才指“院士級”人才、獲得國內外公認重大獎項第一成果人以及相當層次的人才，可免租入住200平方米左右的住房。在深工作居住滿10年,或做出突出貢獻在深工作居住滿5年的,產權贈予個人。領軍人才主要指高等院校、科研機構和重點企事業單位的重點學科、重點實驗室和重點創新科研團隊帶頭人以及相當層次的人才,可免租入住150平方米左右的住房。購買商品房的,可享受150平方米購房總價50%額度的購房補貼,在深圳工作居住滿10年,產權可以轉讓。   

高級人才指副高職稱以上及相當層次的骨干人才,凡新引進且在深圳沒有任何形式自有住房的,正高職稱45周歲以下、副高職稱40周歲以下,均可申請租住公共租賃住房,或領取期限不超過3年、每月分別為2000和1500元的租房補貼。

中初級人才指面廣量大的國內外全日制高校取得學士以上學位畢業生,其中博士在35歲以下、碩士30歲以下、學士25歲以下的,凡在深圳沒有任何形式自有住房的,憑所簽工作合同等資質材料,可先申請租住公共租賃住房,或領取期限不超過3年、每月分別為1000元、500元、200元的租房補貼。

對此，采訪中有很多深圳市民持不同看法。在深圳高新區一家民營科技企業工作的王先生說，政府的補貼，尤其是涉及住房、醫療等民生方面的補貼，應該提供給真正有需要的人士，而深圳的上述政策就顯然就不是這樣。至于說到人才安居的問題，難道名單上的富豪們是否留在深圳，還會取決于有沒有深圳市政府住房補貼？

王先生認為，這樣的補貼政策很明顯地涉嫌亂花納稅人的錢。

今年剛來深圳的大連理工大學應屆本科畢業生小劉表示，他的工作單位在福田中心區，如果在附近租房，即使是很小的一個房間，每月都將花掉一大半工資。而根據深圳市政府的政策，他只有200月的補貼。他表示，“這個補貼基本上沒有起到什么大的作用，不過是聊勝于無罷了?！?/P>

“即便不說上述政策是一個壞政策，但至少也是一個不公平的政策?！鄙钲诰C合研究院經濟學專家表示。他認為，無論如何，如果住房補貼所涵蓋對象竟然是一大批并不需要補貼的富豪級人士，不僅違背政策制定者的初衷，而且更像是一個笑話。由此引來輿論的關注和質疑，那是很自然的事情。

“試想一下，如果巴菲特和比爾·蓋茨也享受居住城市的住房補貼，美國的老百姓會怎么看？”該專家說。