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    審計署:人保部1億多結余資金編報和使用不規范

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    2009-09-02
    韋承武

    經濟觀察網 記者 韋承武 審計署9月1日發布了54個部門2008年預算執行審計結果,其中發現人力資源和社會保障部編報和使用結余資金不規范,涉及金額1.11億元,這只是通過審計發現的4大問題之一。

    2009年2月至3月,審計署對人力資源和社會保障部(以下簡稱人力資源社會保障部)2008年度預算執行情況和其他財政收支情況進行了審計,并抽審了7個所屬單位。審計發現了4大問題:

    (一)擴大項目經費使用范圍92.15萬元。

    2008年底,人力資源社會保障部將部分項目超預算支出的92.15萬元,調整到其他項目中列支,擴大了被調入項目的經費使用范圍。

    (二)從零余額賬戶劃款到一般資金賬戶36.30萬元。

    2008年,人力資源社會保障部從零余額賬戶向一般資金賬戶劃款36.30萬元,其中印刷費33.41萬元,福利費2.89萬元。

    (三)未經批準將2437萬元非經營性資產出租經營。

    2000年4月,在未辦理相關審批手續的情況下,原勞動保障部機關服務局將該部所屬的北京招待所樓房(賬面原值2437萬元)對外出租經營,租賃期為八年,后又通過簽訂兩個補充協議,將租賃期延長至2012年。上述已收租金全部作為原勞動保障部機關服務局經營收入。

    (四)編報和使用結余資金不規范,涉及金額1.11億元。

    1.原勞動保障部在編制2008年度部門預算時,未將部分上一年度延續項目的結余資金3337.97萬元列入預算。

    2.2008年,人力資源社會保障部在未將相關結余資金列入年度預算的情況下,把以前年度結余資金7763.78萬元用于本年支出,其中:基本支出2221.37萬元,項目支出5542.41萬元。

    審計署表示,已按照國家法律、法規的規定,及時出具了審計報告,下達了審計決定書,同時審計署針對相應問題對人力資源和社會保障部提出了建議。

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