彼得·戴蒙

戴爾·蒙特森

經濟觀察網 記者 王芳 北京時間昨晚（2010年10月11日），2010年諾貝爾經濟學獎揭曉，麻省理工學院的彼得·戴蒙，美國西北大學的戴爾·蒙特森和倫敦政治經濟學院克里斯托弗·皮薩里德斯3人分享此獎項。

然而很少有人知道，這三位諾獎得主中，獲獎的兩名美國人都和中國有不小的淵源。

彼得·戴蒙曾于2005年與周小川、吳敬璉一起為中國社保建言。人力資源社會保障部一位不愿具名的專家對記者說，“戴蒙曾向中國建議，建立以全國統一的社會統籌為基礎的，單一的全國強制性養老金體系，而中國的社保也正是在往這個方向努力?！?/P>

另一位得主戴爾·蒙特森，于2008年通過遠程網絡設備，為我國廈門大學的師生們做了一場關于勞動市場摩擦理論的報告會，并與師生就這一理論進行了互動。廈門大學王亞南經濟研究院的沈凱玲老師當時主持了蒙特森的報告會，她告訴記者：“蒙特森教授得獎一點都不奇怪，他所研究的工作搜尋理論地位十分重要，無論對西方還是中國解決就業問題都很有現實意義。能夠解答為什么在很多人失業的同時，卻有不少職位空在那里，又為何要跳槽等等現實的社會問題?！?/P>

沈凱玲老師記得，蒙特森教授為人在學術上很嚴肅，但是不缺親切?！八苤С帜贻p人的工作，鼓勵大家發現新的東西?！彼f。

2005年，在麻省理工學院任教的彼得·戴蒙曾作為外方專家參與了“中國經濟研究咨詢項目”的工作。作為該項目的首期研究成果，戴蒙同中外專家一起完成了一份名為《中國社會保障體制改革：問題和建議》的報告。當時的戴蒙可能還不為普通國人所熟知，但同戴蒙合作的中國專家卻不乏“大人物”：原財政部長項懷誠、中國人民銀行行長周小川、全國政協經濟委員會副主任吳敬璉等等。

戴蒙參與完成的研究報告最終提出的建議包括：建立以全國統一的社會統籌為基礎的，單一的全國強制性養老金體系，同時改革社會統籌和個人賬戶，以提高管理水平和經濟效率；設立記帳式個人帳戶而非基金積累制的個人賬戶；提高從社會統籌領取全額養老金的年齡，社會統籌和個人賬戶養老金都應根據養老金的起始年齡、以精算為基礎進行調整；大力促進和管理自愿養老金；繼續劃撥國有股，充實全國社會保障基金，將國有股紅利部分轉移至養老金體系，有利于減輕財政負擔，提高養老金系統的財務平衡；全國社?；鹪诠蓹噢D移上應清晰明了，應具有獨立和非政治的管理層，定期公布詳細的財務審計報告。

與戴蒙相比，戴爾·蒙特森的諾獎與中國的淵源更為直接。2008年9月，戴爾·蒙特森教授通過遠程網絡設備為我國廈門大學的師生們做了一場關于勞動市場摩擦理論的報告會。而蒙特森對這一理論的進一步研究證實他這次獲得諾貝爾經濟學獎的原因，廈大的師生們可謂“先睹為快”。