·職工漲工資該誰說了算
  為職工加工資的主體是企業，不是政府，因而不存在由政府出面加工資、加多少工資的問題。其次，政府為此應該做的，不是用計劃經濟的辦法、用管制的辦法，直接提高職工工資，而是為了職工與企業進行工資談判，清理出一個相對公平的制度環境。

·專家:“平均數”掩蓋部分職工低工資
  2002年以來全國城鎮在崗職工平均工資年增幅都在10%以上，不僅大大高于CPI的增幅，甚至超過GDP增幅。其中2007年在崗職工平均工資24932元，較上年增長18%，工資無疑“跑贏”了物價。

·工資增長與CPI掛鉤是否可行
  許多老百姓認為，當工資漲幅落后于物價漲幅時，政府就應當采取措施，使工資與CPI掛鉤，讓工資增長與GDP保持同步。

·專家呼吁適時“工資立法” 改變漲工資亂象
  國民經濟持續增長，勞動者報酬所占比重卻持續下降，不是一個良性社會信號。當前，國民經濟持續增長，社會財富日厚，迫切呼喚“工資立法”，給工資分配立規矩，改變當前“漲工資”的亂象、怪象，防止勞動者創造的社會財富打著冠冕堂皇的旗號向少數人聚攏。