經濟觀察網 記者 王涵 基金飯圈化，明星基金經理成“愛豆”。在微博上，甚至有粉絲給建立起了全國后援會等標簽。2021開年以來，基金產品密集發行。新增“基民”中，90后的比例持續上升，占據一半以上。對于新基民來說，基金不僅是理財產品，也像是一種社交工具。

年末又到年終獎發放時間，2020年有哪些顯著特征呢？在資本市場火熱狀況下，年終獎有了更好的去處嗎？

2月1日，記者從陸金所、陸基金聯合脈脈發起的《2020 職場人年終獎真相調研》（以下簡稱“調研”）獲悉，超過 65%的脈脈職場人年終獎沒有縮減，甚至6.35%的人年終獎超 10 個月工資，且超過4成人表示會拿年終獎進行理財。

根據上述調研數據顯示，39.09%的打工人更傾向于選擇投資基金為年終獎增值；而最受 95后投資者喜愛的，也是基金。陸基金等平臺數據顯示，95 后投資者62%的交易為公募基金投資。

2020年，公募基金總體規模和新增規模等多項數據刷新了歷史新高。面對瘋狂的市場，除了客觀了解自己的風險偏好和風險承受能力，還要做好資產配置，陸金所數據顯示，有錢人的資產配置意識更強：投資額在100萬以上的用戶中，約52%的用戶持有產品數量達5支以上；資產在100萬以下的投資者中，這一比例僅為1.56%。

此外，調查報告還顯示什么行業會有10個月的年終獎。從此次調研結果來看，年終獎發放數額，行業間存在著明顯的差異。調查顯示，半數職場人少于或等于1個月工資，6.35%的人年終獎則超10個月。有三成從事IT或互聯網行業，金融行業占比也超過10%。

陸金所平臺數據也顯示，用戶年末理財情緒高漲，2020 年 11-12 月用戶平均每月在線時長，相比 1-10月平均值，陡增了近 50%。

業內人士分析成，受疫情影響，往年占據大頭的春節旅游費用被節省了下來，加上國內積極的投資環境以及“基金投資熱”的帶動，讓手上有閑錢的人更愿意用投資理財來實現年終獎“錢生錢”。

同樣是投資理財，相比于男性職場人，女性職場人更愛，也更善于理財。調研顯示，2020 年女性正收益占比高達 58.9%；無獨有偶，陸金所等平臺數據顯示2020年新增活躍投資用戶中，女性用戶占比也達到 57%，高于男性。