經濟觀察報 記者 趙娟 位于上海的匯添富基金內部正在醞釀一輪高管更替。

如果沒有意外，匯添富現任總經理林利軍將出任公司董事長，現任督察長李文將接替其總經理一職。

此更替仍需不久后即將召開的匯添富董事會程序確認，不過知情人士透露，改選已經經過了一輪內部投票，基本確定。

匯添富基金成立于2005年，彼時起林利軍即擔任總經理，現在又一位公募總經理要退居二線。但與早前其大股東東方證券委派的第一任董事長桂水發、和目前的第二任董事長潘鑫軍的兼職不同，匯添富將進入新的專職董事長時代。

值得注意的是，最近匯添富還低調進行了更名，即將由“匯添富基金管理有限公司”改為“匯添富基金管理股份有限公司”，新增加的“股份”二字更讓業內覺得意味深長?；蛟S林利軍正式掌門后，又一家基金公司將嘗試醞釀股權激勵甚至上市計劃。新《基金法》修改后，對基金業人力資本這一核心生產力重新激勵的示范效應正在釋放。

林利軍榮升

細心的人可以發現，今年三季度，匯添富的法人代表悄然生變。其最新的基金招募說明書顯示，林利軍已經取代潘鑫軍成為匯添富正式的法人代表。法人代表通常由基金公司董事長出任，這應該正是此次高管變更的前奏。

目前匯添富內部上至高管、下至客服都已經聽聞林利軍即將升任董事長一事。不過，匯添富基金表示否認。

在上一屆董事長桂水發離職創業后，潘鑫軍在2012年接任匯添富第二任董事長。與桂水發一樣，潘鑫軍來自匯添富大股東東方證券，但不同的是，當年桂水發亦任東方證券副總裁，而潘鑫軍則是東方證券的一把手，現任東方證券黨委書記、董事長。

由大股東一把手兼任董事長一年，一定程度上說明東方證券內部并沒有另一位合適的人選分管匯添富。而也正是源于從創立之初匯添富董事長即為兼職，該公司多年來實行“總經理負責制”，這也讓林利軍在公司內部經營管理中擁有較大的話語權，并打下了堅實的根基。

40歲的林利軍，擁有哈佛、復旦等名校學歷，有海外工作經驗，曾任上海證券交易所辦公室主任助理、上市部總監助理，并曾任職于中國證監會創業板籌備工作組。業內皆知林利軍在以往工作經歷中還與上?，F任主管金融的副市長屠光紹頗具淵源。

30歲出頭即出任總經理，林利軍曾被譽為公募界最年輕的一把手。最近幾年匯添富在短期理財基金、貨幣基金創新、電子商務等業務上發展較快，很大程度上也正是源于總經理負責制下林利軍有效的話語權和管理效率。

在上海，匯添富是出名的“進取”型基金公司，許多同行評價其是“加班最多、用人最狠”的公募基金。不過，與2005年同期成立的大多數基金公司相比，匯添富算得上脫穎而出。作為業內第47家成立的基金公司，目前匯添富旗下基金39只，管理資產規模800多億元，排名業內前十。從林利軍交出的成績單看，股東方對其或難言不滿。

記者了解到，匯添富內部接任林利軍的人選分別由東方證券和林利軍本人推薦了李文和婁焱兩人。而在匯添富資歷更深、且出身大股東背景的李文勝出的概率更大。

目前匯添富基金共有五位高管。督察長李文在匯添富創辦時即加入公司，曾任東方證券稽核總部總經理，近年來在匯添富主管監察稽核、辦公室以及公司財務人事等。

其他四位副總經理中，張暉主管投研，亦是2005年就進入匯添富的老人；陳燦輝2008年從招商基金跳槽匯添富，現主管電商、IT、運營等；雷繼明和婁焱均是2011年分別離開民族證券、富達基金才加盟匯添富，現分別主管零售業務和機構業務。

從上述分工看，除了張暉，匯添富的其他三位副總經理都分管著一部分銷售業務，而無論資歷和大股東的出身背景，如果李文接任，這在匯添富內部看來也無爭議。

當肖風、高良玉、范勇宏等早前一批公募基金創始人紛紛離開行業二度創業的時候，曾經最年輕的掌門人林利軍也即將離開一線。

不過一些匯添富內部人士也在悄悄猜測著即將到來的匯添富的新局面：以往兼職董事長在匯添富僅擁有高管任命、年終獎考核等權限，所有經營權歸屬總經理，林利軍又能否適應他的新角色？

低調更名

最近匯添富悄然生變的還不僅僅是法人代表，今年8月5日，經國家工商總局核準，匯添富基金管理有限公司已經低調更名為“匯添富基金管理股份有限公司”。

匯添富人士表示，更名還需要證監會的批復，目前正在流程中，待批復后將發布公告，“股份”二字也將逐漸增加到匯添富的公開資料中。

對為何更名的背后戰略，上述人士表示，公司內部尚無說法。

這讓資本市場上的人充滿猜測，在天弘基金被阿里收購、中歐基金高薪挖角竇玉明后，多家基金公司都在醞釀股權激勵計劃，而一向銳意進取、創新的匯添富是否也有新的計劃。

今年初，證監會有關負責人公開表態，支持包括基金公司在內符合條件的財富管理機構上市。新《基金法》和證監會新頒布的《公開募集證券投資基金管理人管理辦法》對基金公司上市、股權激勵等都重新進行了制度性安排。

今年以來，匯添富在子公司和專戶業務中發展迅速。接近匯添富人士透露，林利軍對今年3月新成立子公司——匯添富資本管理有限公司十分重視，并傾斜了較大資源。業內一度傳言，匯添富對子公司業務給出了較高的激勵，其銷售團隊都可參與支持子公司的項目。

而林利軍本人目前仍兼任匯添富資本的董事長和總經理。不過10月份匯添富最新發布的一則招聘信息顯示，匯添富資本正在招聘新的總經理，這也應該是林利軍即將升任匯添富董事長前要重新做出的安排，但其很可能繼續保留子公司董事長的職位。

公開資料顯示，匯添富資本管理有限公司為合資公司。記者了解到，在匯添富資本的股權結構中，匯添富基金持股40%，另有兩家民營公司各持股30%。

雖然成立剛剛半年，匯添富資本的業務發展很快，其類房地產信托產品已經發行了至少4單，且規模動輒十幾億，有同行透露，匯添富子公司今年的利潤已經近億元。

可以看到的是，匯添富今年的另一個重點業務是推廣“現金寶”電商平臺和專戶高端理財業務。除了貨幣基金及其支付應用，匯添富通過電商端也在銷售子公司的信托產品以及專戶業務中的高端理財產品。

其高端理財產品與匯添富近兩年來率先發展的短期理財產品類似，鎖定100萬以上門檻客戶，提供低風險的現金管理類理財產品。據悉這類產品匯添富目前能做到7天滾動年化收益率約6%，這基本高于市場上其他同類產品，其經常供不應求需要提前預約，規模也發展迅速。

其實許多基金公司也已經將專戶業務歸至子公司，子公司被更多公募基金公司視為股權激勵更可行的突破口，上海已經有萬家、國泰等基金公司子公司實施了股權激勵安排。

目前匯添富的三家股東分別是東方證券、東方航空、文新傳媒，如果林利軍順利擔任董事長，股東對其進一步放權，匯添富進行股權激勵或者成為基金上市試點也不無可能。