經濟觀察網 記者 種昂 盡管山東是全國人口第二大省，擁有九千多萬人口，但眼下仍然出現了用工荒。

記者從山東省人社廳獲悉，進入今年二季度，各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求為86.4萬人，市場總供給70.4萬人，山東省求人倍率為1.23，企業用工缺口有16萬人，約占18.5%。

求人倍率是指勞動力市場需求人數與求職人數之比，如果求人倍率大于1，說明人才供不應求；如果求人倍率小于1，說明職位供不應求。從求人倍率情況看，山東全省求人倍率為1.23。其中，濟南市求人倍率最高為1.72，青島、聊城、煙臺求人倍率較低,分別為1.07、1.07和1.05。

從產業需求情況看，山東第二、三產業分別需求38.1萬人和45.9萬人，占市場總需求的44.07%和53.11%。與今年一季度相比，第二產業需求比重減少5個百分點，第三產業需求比重上升6個百分點；與去年同期相比，第二產業需求比重上升1.3個百分點，第三產業需求比重下降了1.4個百分點。

從不同類型職業的供求總體情況來看，山東省企業用工仍主要集中在生產制造和服務型行業，商業和服務業人員、生產運輸設備操作工用工缺口較大，分別缺工6.3萬人和6.9萬人。

目前，山東省需求缺口最大的十個職業為:機械冷加工工、推銷展銷人員、餐廳服務員、裁剪縫紉工、紡織針織印染工、電子元件器件制造工、機械熱加工工、營業人員、化工產品生產工、機械設備維修工。從需求缺口上看，其中機械冷加工工、推銷展銷人員缺口較大，分別為11690人和8104人；從求人倍率上看，電子元件器件制造工、紡織針織印染工、機械冷加工工、化工產品生產工、機械熱加工工求人倍率分別為2.82、2.76、2.41、2.27和2.11，崗位需求較為緊俏。