經濟觀察報 朱沖/文 率領拜仁勇奪歐冠獎杯的海因克斯走了；將曼城帶到峰頂，旋即又落回谷底的曼奇尼走了；“狂人”穆里尼奧在皇馬壯志未酬被球員拋棄后也被迫走人了；只有率中國隊屢創恥辱紀錄的西班牙名帥卡馬喬不肯走。

卡馬喬在率隊以1比5的大比分輸給弱旅泰國隊后，面對如潮的下課聲表示：“經過一夜商議，我們（外籍教練團隊）選擇不辭職，理由很簡單，我們一直都在忠實地執行合同，沒有任何違約行為。如果我們選擇了辭職就等于告訴全世界我們對中國國家足球隊不負責任，這不是事實。”

萬達贊助中國足球之后，迅速敲定了新任主帥卡馬喬?？R喬的年薪高達稅后280萬歐元，其3名助教總年薪也達到了150萬歐元。但卡馬喬執教中國隊的戰績可以說糟糕的一塌糊涂，兩年的時間里非但未能打造出一支成型的隊伍，甚至各種輸球，20場比賽中取得7勝2平11負，勝率為35%。其中不乏0-8慘敗巴西、1-5輸給泰國二隊的恥辱比賽，創造了中國隊輸球最大比分，輸泰國最大比分，長達一年不贏球，世界排名最低等諸多記錄……

另外，中國隊還輸掉了最重要的2014年世界杯外圍賽。當然，正如中國足協也說，這不能完全怪罪于卡馬喬。一方面，和中國足球史上惟一一次打進世界杯的那屆國家隊相比，范志毅、郝海東等“60”、“70”后球員出生于“上山下鄉”時代，吃不飽穿不暖的他們只有前往國家重點培養的運動隊才是最好出路。郝海東就說過，在上世紀80年代初能每天早晨喝到一杯牛奶，只有運動隊才可以。所以，數以萬計的家長把孩子送往體工隊，據北京國安足球俱樂部副董事長張路介紹，當時全國約有10萬個孩子踢球。但隨著生活條件的改善及足球形象日益腐化，成材率低、沒有文化、不成名就難以就業及訓練辛苦等困難，讓越來越多的家長拒絕把孩子送往體校。據悉，如今這批國家隊隊員是當年從全國僅有的7000名孩子中選出的，可謂“矬子中拔將軍”。難怪范志毅說，這批國腳名不副實。泰國、伊拉克、馬來西亞等球隊可能看似很弱，曾經和中國隊有很大差距，但他們的踢球人口也遠超7000人，即其實這批中國國家隊選材還不如那些傳統弱旅。在足球講究普及的基本規律下，中國隊輸球的根本原因也就不難發掘。

另一方面，卡馬喬接替前任高洪波的時間發生在2011年8月。他上任不足一個月，就迎來了世界杯外圍賽。這樣的失利，自然不能完全由卡馬喬負責。

可問題就發生在中國隊和卡馬喬的簽約時間上。通常，雙方簽約都以一項賽事為基本合同周期，比如米盧在2000年初和中國隊簽約就以2002年世界杯外圍賽為合同終止日。如果米盧未能率領中國隊打進世界杯，沒能完成任務的米盧自然“下課”。事實上，米盧成功了，中國隊在他的率領下，第一次打入世界杯，可隨后米盧和中國足協之間依然在合同到期后自動終止。“這時候是否續約，取決于雙方，也許中國隊對米盧的大牌作風不滿；也許米盧有自己更大的目標想實現。”足球專家顏強說。

在職業足壇也是如此。英超曼城俱樂部主教練曼奇尼率領球隊在上賽季一舉奪得聯賽冠軍，成為整個城市的英雄，可本賽季兩手空空，著名足球評論員董路在曼奇尼失去了本賽季最后一項賽事足總杯的奪冠希望后，就立即發了一條微博，“曼奇尼該走了”。雖然雙方還有合同在身，雖然沒有任何人宣布曼奇尼下課或者辭職，可無論是球隊，還是教練都知道，雙方應該各取所需了。

就連“狂人”穆里尼奧也不能“免俗”。雖然和皇馬還有3年合約，雖然年薪高達千萬歐元，但本賽季未能率領皇馬贏得任何一項賽事冠軍，還和球員鬧出很大矛盾后，他也選擇了和球隊友好分手。

在曼聯主帥位置上坐了26年的弗格森是個例外。但無論是1999年的三冠王后，弗格森考慮見好就收，還是被阿森納壓制多年后，弗爵爺也曾多次面臨下課壓力。只是，他的地位以及在一支豪門執教數十載本也是另一種紀錄。“這些名帥很在乎自己的聲譽，不會賴在帥位上不走，那樣會被各界恥笑，從而失掉自己一輩子的名望，只留個‘圖財’的罵名。”董路說，“而且，無論成功還是失敗，在一項賽事結束后，通常各自都會有新的目標需要實現。從事物發展的角度說，也需要新的動力。比如斯科拉里在2002年率領巴西奪得世界杯冠軍后，依然離任。因為一方面，他完成了世人矚目的任務，作為足球王國巴西的主教練足夠風光，壓力也足夠大，而實現了目標的他，毋庸懷疑地步入了事業巔峰，急流勇退是一種策略，也需要更大的刺激才能激起他新的動力。當時，他收到了葡萄牙國家隊的邀請，與執教巴西相比，執教一支弱隊如果能夠獲得成功，顯然是另一種榮耀。”即他們看重所執教的球隊能夠給他的執教履歷增光添彩。

但卡馬喬和中國足協之間的合約則從一開始就顯得特殊。他接手于中國隊征戰2014年世界杯外圍前一個月不到的時間，以這個時間和賽事為界限考核卡馬喬顯然不公平，但一旦失去了2014年的機會，中國隊的下一個目標則是2018年世界杯?？煽R喬和中國國家隊的合同卻只簽到了2014年世界杯結束。即在卡馬喬接手中國隊一個月就失去2014年世界杯參賽權后，卡馬喬在他和中國隊近三年的合同里沒有任何正式任務。顯然，這不利于考核。據悉，中國足協和卡馬喬的合同中有一條規定，“2年內中國隊要有明顯變化”。無疑，這只是個務虛的考核指標。

雖然時任足協負責人的韋迪解釋說，卡馬喬不僅是中國國家隊主教練，還是中國足球青訓體系總設計師。但如果沒有大賽的考核標準，僅做青訓工作，誰都知道對不起那400余萬歐元的年薪。

眾所周知，換帥是中國足球主贊助商大連萬達的要求，就連卡馬喬的工資都由大連萬達支付。既然工資不由中國足協支付，中國足協對卡馬喬也就不具有足夠的監督管理權。如果下課，這其中又涉及巨額賠償金及稅金由誰支付的問題。這種奇怪的雇傭關系也易造成雙方之間的矛盾。所以，當中國隊輸給泰國二隊后，傳出球員意欲“做掉”卡馬喬的消息也就不奇怪了。

就在卡馬喬大比分輸給泰國的當晚，中國足協技術部官員段明洋在微博中表示：“兩年前的那一紙荒誕合約，匪夷所思的換帥時機，為什么超越體育的力量可以明目張膽綁架中國足球？誰種下了熱愛足球的中國人的切膚之痛？敢不敢問責？感謝隊員們主動放棄比賽，這是在讓中國國家隊重生。”