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    中國將提高干部任免公開制度化水平
    2012-06-11 17:03 來源:經濟觀察網 作者:周靚 編輯:經濟觀察網
    導語:國務院新聞辦公室11日發布的《國家人權行動計劃(2012—2015年)》指出,中國將建立健全領導干部任免信息向社會公開制度。適時發布領導職位空缺情況及其崗位職責要求、考察對象或者擬任人選的基本情況,提高領導干部任免信息公開的制度化、規范化水平。

    經濟觀察網 綜合報道 據新華網報道 國務院新聞辦公室11日發布的《國家人權行動計劃(2012—2015年)》指出,中國將建立健全領導干部任免信息向社會公開制度。適時發布領導職位空缺情況及其崗位職責要求、考察對象或者擬任人選的基本情況,提高領導干部任免信息公開的制度化、規范化水平。

    行動計劃提出,中國將深入推進政務公開,繼續從法律法規、政策等方面拓展知情權的范圍,不斷提高公民知情權的保障水平。不斷完善政府新聞發布制度、新聞發言人制度和黨委新聞發言人制度。

    推進政府信息公開。實施政府信息公開條例,落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》。凡是不涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的政府信息,都要向社會公開。重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等領域的政府信息公開。

    推進政府辦事公開。所有面向社會服務的政府部門全面推進辦事公開制度,依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果,充分告知辦事項目有關信息。

    積極穩妥推進審計工作信息公開。堅持和完善審計結果公告制度,規范公告的形式、內容和程序;堅持和完善特定審計事項階段性審計情況公告、重大案件查處結果公告制度。

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