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  • “獨裁者”李焜耀
    導語:李焜耀有一句名言,“有四成把握就出手?!弊鰟e人沒做過的,他自認有這樣的膽識。然而,這次獨排眾議、將兩家不賺錢的公司合并,結果卻是苦嘗敗績,也讓他認識到自己一直以來的思考決策方式需要做出調整。

    方儒/文

    宏碁創立三個月,大學剛畢業的李焜耀成為它雇用的第一位工程師,編號007,常被人開玩笑是最帥氣的臺灣“特工”。1991年,李焜耀從宏碁“出走”到子公司明碁。十年后,“明碁”改成了“明基”,他也正式成為明基友達集團董事長,“獨立”之旅終于完成。尤其在消費者心目中,明基更是與宏碁不再有任何關系了。

    “不聽話的兒子”

    早年,臺灣計算機業界都有“主機硬件”掛帥的觀念,對于計算機接口設備制造,多半認為是“小道”。李焜耀卻舍棄了宏碁副總經理的高位,轉進專做顯示器等接口設備的明碁。在他看來,“找一個小單位,把它做大,比較有意思”。李焜耀因此要求宏碁創始人施振榮讓明碁獨立,由他來全權負責,施振榮爽快答應,對明碁的發展也不多過問。

    李焜耀雖然追隨施振榮十多年,但個性與后者卻很不同。李焜耀的好勝外顯,會給自己及同事壓力;施振榮雖然同樣好勝,卻不會給人壓力。施振榮常說:一個父親有兩個兒子,其中一個很聽話,但不會賺錢;另一個不聽話,卻很會賺錢。做父親的應該喜歡哪一個?在宏碁集團內部,大家都知道,這個“不聽話的兒子”就是李焜耀。李焜耀擁有積極的創業家精神,相較之下,宏碁當時的氣氛確實略顯沉悶。

    進入明碁后,李焜耀看到顯示器市場已趨于飽和、價格戰激烈,就決定擴大產品線,生產光驅、掃描儀等設備,并且依靠acer的品牌形象,搶占高端市場。而更重要的一步棋,是進軍手機市場。

    經過五六年的研發積累,1998年,明基率先推出 GSM1800及GSM900兩大通訊標準系統的五款新手機,可以說是臺灣發展手機事業成熟最早的集團,擁有臺灣最強的手機團隊,并獲得了美國摩托羅拉公司這樣的忠實客戶。

    2000年,李焜耀有感于“明碁計算機”在13年來沒有生產過任何一種計算機系統硬件產品,將公司更名為“明碁電通”。雖然腳步不快,但依靠acer品牌,以及為摩托羅拉等國際品牌代工,明碁建立起扎實的基礎。李焜耀常公開強調,明碁所要搭建的是金字塔而不是摩天大樓,要搭建金字塔,就要先把地基蓋得結實,花費在打基礎上的時間也會比較多。

    李焜耀是典型的完美主義個性,無法容忍“無效率”的事情。這可從他打高爾夫球的習慣看出來,要打上果嶺,他只瞄一眼就揮桿,不像別人總是瞄半天。治軍嚴謹的李焜耀,與宏碁早年率性的管理方式大相徑庭,也營造出明碁在宏碁集團內的不同風格。李焜耀塑造出來的明電“王國”,完全是他個人所獨有,施振榮雖然掛名董事長,實際上幾乎是由李焜耀“獨裁”。但就像蘋果公司的喬布斯,這個“獨裁者”將明碁帶得有聲有色。

    2001年12月5日,對李焜耀來說,是一生最重要的日子之一,他做了一生最大膽、最冒險的決定,即宣布明碁將不再沿用acer品牌,液晶顯示器、光驅儲存設備、數字相機、手機等信息產品都將以BenQ作為品牌名稱,BenQ即 Bring Enjoyment and Quality to life,意為為生活帶來歡樂和品質。不久,公司的名字也由“明碁電通”的中文名字改成了“明基電通”。李焜耀希望以韓國三星(Sam-sung)為師,開創長久的全球品牌,多產品線百花齊放。

    2002年5月24日,施振榮終于把明基董事長的棒子,正式交給李焜耀。

    十年里,他只手帶大明基,同樣在這十年,包括達碁科技等明基旗下一干子公司也表現出色。尤其是以制造TFT-LCD液晶面板為主的達碁科技,在2001年9月1日與聯電集團旗下聯友光電正式合并為友達光電。

    半導體與液晶面板,是臺灣高科技的兩大火車頭產業,對臺灣的經濟成長影響極大。在當時,友達、奇美、廣輝、華映、彩晶五大面板廠,被稱為“臺灣面板五虎”。

    專攻半導體晶圓代工的曹興誠,為縮短戰線,將面板業務交給了李焜耀;2005年,廣達集團董事長林百里也把旗下廣輝嫁給了友達。至此,友達已經與奇美成為臺灣前兩大的面板廠,全球市場份額僅次于韓國的三星與LG。

    友達高聳矗立的8.5代面板廠,占地達5萬平方公尺,相當于7座標準足球場。面板廠生產線世代越高,切割大尺寸面板的成本相對越低,越具競爭力,也意味著越高的技術水準。在中國大陸,京東方量產的6代線,已是韓國與臺灣5年前的主流。

    每個星期,從臺中港出發,會有數以萬計的面板抵達對岸廈門。廣達在廈門占地82萬平方公尺的模塊廠,是中科8.5代廠的16倍。旁邊的景智電子,則是友達積極扶植的液晶電視代工廠。也就是說,友達已建立其從面板、模塊到液晶電視整機一條龍的生產鏈,能夠全方位滿足國內的電視品牌制造商。

    2008年,大陸市場僅占友達總出貨量的3%,到了2009年至25%,2010年則已輕松突破30%。在過去,大陸本土液晶電視品牌,因為沒有足夠面板貨源支持,市場份額不到30%,遠遠落后于日、韓品牌,但從2009年來兩岸積極合作、家電下鄉推行以來,本土品牌的市場份額已經突破八成。

    慘敗“蛇吞象”

    然而,明基代工規模一飛沖天后,品牌轉型卻并不順遂。

    當年,李焜耀親自主持購并西門子的最后一場會議,長達九個小時的討論,“沒有人說不,雖然有些人認為還要考慮考慮。”一位親歷那場會議的明基高層說,李焜耀過去的成功,讓大家都很相信他的判斷。

    然而,后來的慘敗,讓BenQ這場針對西門子手機業務“蛇吞象”式的合并成為哈佛商學院課堂上的經典案例。

    從2001年開始,明基就不斷遭遇到臺灣其他手機品牌的挖角。李焜耀手下的關鍵人物、前明基執行副總池育陽就跳槽到了奇美集團。臺灣過去人力資源主要集中在信息電子業,又多偏重在制造,系統軟件開發相對弱勢,長期下來,導致通訊人才十分匱乏。池育陽離職前,已有明基的一組手機研發團隊離開,自行創立華三通訊,也有人陸續投靠廣達、華宇等公司。

    人才流失,再加上市場競爭的加劇,導致BenQ近幾年的發展,雖然在工業設計上迭有佳績,但實際獲利空間卻在不斷縮小,2007年品牌與代工分家后,負責代工的佳世達表現也很平淡。

    2005年6月7日,明基并購德國西門子手機部門。過去臺灣沒有任何一個品牌可以完全具備人才、技術、品牌、渠道、產品及全球營運這六項能力,李焜耀希望透過這次購并,一舉掌握這些能力。

    在臺灣科技界,李焜耀對品牌的追求幾近狂熱,為了打造BenQ國際品牌形象,他屢次以小博大,為的就是逃離血流成河的代工“紅海”。創立BenQ品牌后,李焜耀大力投入營銷。在國內,在荒涼的西部嘉裕關關口都能看到BenQ的巨型廣告牌;明基還買下蘇州新浪獅隊,將隊名改成“明基新浪獅隊”,希望借甲A籃球聯賽進一步強化BenQ品牌。在歐洲,明基則是2004年歐洲杯足球賽的唯一信息類廣告主,通過電視轉播,全歐洲都看到了深紫色的BenQ。

    但這些還不夠,李焜耀決定一步登天,買下西門子虧損累累、但品牌價值仍高的手機事業部,推出“BenQ Siemens”雙品牌。然而,在手機行業史上,從來沒有雙品牌(co-branding)成功的先例。Sony Ericsson一路走來顛顛簸簸,Garmin-Asus也已散伙。BenQ與Simens兩只火雞,成不了一只老鷹。

    宣布購并后不到一年,因為德國子公司BenQ Mobile的虧損擴大,明基決定不再投資,并交出子公司的經營權,向德國政府申請破產保護。一向意氣風發的李焜耀,表情落寞。勿庸置疑,這是他人生最大一次挫敗。合作僅一年,明基手機部門虧損就超過8億歐元,平均每天虧損1億元新臺幣。

    手機開發不順,是失敗的最主要原因。西門子在3G和多媒體手機市場的缺席,導致其為了賣進歐洲電信運營商,極力壓低價格,平均銷售單價只有75歐元,比競爭對手至少低25%。

    李焜耀為了扭轉不利態勢,投入很大精力開發高端手機。但這些手機被送到歐洲運營商處測試時,軟件不能通過考驗,頻頻出現死機的情況,根本無法量產,進度嚴重落后。很明顯,明基項目管理以及技術開發的能力,都出現問題。

    明基手機軟件研發團隊不夠堅強已是由來已久。池育陽離開明基時,就帶走一群軟件高手,近幾年來,幾乎臺灣各大手機廠更是到處“明基人”的身影。西門子也并沒有如李焜耀所期待的那樣,帶來頂尖的軟件技術。更重要的,德國團隊對市場和消費者的反應向來遲鈍,所以很多項目在設計時,就已經胎死腹中。

    另外,短短一年,留給兩家公司在人才和管理上的整合時間太短,慕尼黑與臺北的交流,幾乎是零。“公司浪費、不想賺錢就算了,我們還要跟著團團轉。”一位明基員工私下大吐苦水。

    李焜耀有一句名言,“有四成把握就出手。”做別人沒做過的,他自認有這樣的膽識。然而,這次獨排眾議、將兩家不賺錢的公司合并,結果卻是苦嘗敗績,也讓他認識到自己一直以來的思考決策方式需要做出調整。

    官司之困

    然而,真正讓他的形象跌到谷底的,是兩宗官司。

    一場是涉嫌內線交易的司法風波。2007年,臺灣檢察官以明基西門子合作失敗前明基高管售股為由,起訴李焜耀在內的高管涉嫌內線交易。

    桃園地檢署襄閱主任檢察官指出,明基購并德國西門子手機部門后當年第四季出現虧損,之后明基在2006年3月中旬公布了虧損的財報,同年3月證券交易所發現明基股票有異常買賣現象,調查發現多筆異常交易屬于明基公司的內部人,交易時間都在2006年1月到3月間,也就是虧損財報公布前,因此檢方認為有內線交易之嫌。

    明基財務總監游克用當時被收押,李焜耀特地到游的南投老家,跟其父母解釋明基沒有做壞事,請他們放心。交保釋放那夜,李焜耀帶著一群主管到看守所外接游克用,一見面,兩個大男人竟然禁不住淚流滿面。“這五十幾天坐牢的經驗,我很希望永遠都不要再回想起;但想到為這位老板工作,我覺得是值得了。”游克用如今回憶說。

    之后雖然真相大白,明基高管獲判無罪,但李焜耀的人生已因此而改變。

    屋漏偏逢連夜雨。2006年底開始,美國司法部針對臺、日、韓三國的面板業者展開反壟斷調查,包括三星、LGD、友達、奇美電、華映、彩晶、夏普、日立、愛普生,無一幸免。

    華映首先認罪。除了乖乖繳納21億新臺幣罰金外,前董事長林鎮弘等高管甚至鋃鐺入獄;2009年底,奇美電跟著俯首,罰金高達71億的天文數字,讓奇美電已經不好看的財報雪上加霜;友達雖然始終不愿承認罪名,但已付出近百億臺幣的訴訟成本,造成友達在2009年巨虧272.45億臺幣。到了2010年6月,陳炫彬等集團高管被美國法院判決禁止出境。他們在美國一待就是半年多時間,不能回家。

    一再涉入官司風暴,已經對李焜耀的形象造成沉重打擊。然而,他作出了與同行不同的選擇,決定迎戰他口中的“邪惡勢力”。友達是最后一家還未認罪的面板公司,在協商過程中所面對的認罪條件也最為苛刻,除了罰金高之外,主管面臨的刑期也最長,初估會在一年半以上。

    反正伸頭一刀、縮頭也是一刀,李焜耀索性咬牙,干脆官司打到底。這場賭注不亞于西門子一役,贏了,友達只需付出3億美元的罰款與訴訟準備金;如果敗訴,相關的訴訟費用、刑事、民事賠償金可能高達9億美元,而高管則要在美服刑。

    遭到起訴的一干高管都是那些從明碁時代就跟隨李焜耀打江山的人,包括李焜耀不可或缺的左右手、友達光電總裁陳炫彬以及臨危受命擔起代工事業的熊暉??粗渌辉V公司的高管們陸續入獄,李焜耀多次在內部表達:“我怎么忍心讓下面的人去坐牢?”

    相對于友達,華映、奇美電等面板廠都是因為公司出現重大的股權結構改變,在避免訴訟案羈絆的考慮下,選擇提早認罪。“其實那些認罪的廠商也不是真的認為自己有罪。既然沒罪,又為什么要被關?友達就是要據理力爭!”李焜耀直言,在與律師溝通的過程當中他態度明確,“寧愿繳罰金也不要主管白白受牢獄之災”。

    2010年4月1日,奇美電子與富士康集團群創科技合并。在這之前,友達仍居世界第三大面板廠,略遜于韓國三星與LG Display(LGD)。但過了這一天,友達就落居第四。

    李焜耀壓力很大。友達與奇美電也曾多次洽談合并,但始終沒有成功。在極端重視規模經濟的面板產業,這意味著友達可能因此失去了挑戰世界第一、一步到位的機會。

    友達目前正積極在大陸投資入股高世代面板廠,希望緩解燃眉之急。當中國成為全球液晶面板最大消費國后,整個面板行業的運營邏輯突然變得很簡單:誰能在中國稱王,就能在世界稱王。

    雖然肩上仍然擔著官司,但李焜耀說:“再困難,都必須去!”

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