葛優這句人才在今天看來多少有點諷刺意味，何謂人才，按照今天普通老百姓的理解就是念過書、有學歷、能掙錢的人。

一月份人社部發布的2010年大學畢業生就業率的數據，有近60萬大學生在10年沒有找到工作。與之相對，11年年初在春節到來之際沿海各地出現了大批企業找不到工人的現象，“用工荒”的出現徹底打破了農民工單一被動的尷尬地位，歷史猶如輪回的命盤，在這種大學生找不到工作，工資低廉的狀態下，農民工卻能夠慢慢轉為市場的主動者，改變過去單一被人選擇的命運，我們應該為農民工這樣的意識轉變鼓鼓掌。

“用工荒”的出現不是瞬間的偶然現象，在改革開放經濟大發展環境下成長起來的80后、90后農民工二代，他們顯然要比“父輩”更懂得生活。這些曾經的留守兒童，身為遠赴他鄉的一代農民工的子女們，顯然要比一代農民工更有“人”的尊嚴。

一代農民工是偉大的，他們為中國東南沿海經濟發展貢獻著自己近乎全部的力量，在城里吃著最差的，住著最差的，拿著最微博的工資，唯一的夢想就是回老家蓋樓，給娃兒們讀書。我們不能苛求二代農民工不如一代農民工的“吃苦耐勞”，他們只是看夠了父輩那樣遠走他鄉的生活，他們小時候吃過的“相思苦”，大多數的城里孩子是沒有經歷過的。

筆者曾經去甘肅慶陽寧縣的農村調研，滿村全是老人和小孩兒景象仍然記憶猶新，夕陽西下的陽光照耀下的稻谷并非金黃，而是青色的荒涼。村里的男人都遠赴大城市去掙錢，一年回家一次的痛苦讓每家人的親情關系更為親密，在這種環境下成長的孩子，我們怎能也讓他們同父輩一樣，漂泊遠方。

我們真應該為農民的意識改變鼓掌，一來，“用工荒”的出現反映了農民更加注重自身的精神需求，個人的生活品質。二來,“用工荒”也會促使企業轉變生產環境，提高農民工的福利待遇，沿海企業向內地轉移，逐步減少沿海與西部的經濟發展差距。

農民工是偉大的，在中國上百億的GDP背后，是無數選擇了背井離鄉的農民工血淚史，但是2011年的用工荒讓他們看到了的回報，他們的子女會過的更好。