據韓國《中央日報》7月31日報道，30日是雙龍汽車工會占據平澤工廠進行罷工的第70天，雙方戲劇性地就勞資問題再次展開對話。
法定管理人樸永泰（音）和金屬工會雙龍汽車支部長韓尚均（音）30日上午9時10分在安放在平澤工廠本部和噴漆工廠之間的集裝箱里展開交涉。但勞資雙方異見強烈，直到深夜也沒有達成協議。
雙龍汽車宣傳部長鄭武勇（音）表示：“對工會提出的民事和刑事訴訟受到了法院的認可”，“合作企業正在對公司提出民事訴訟，所以公司對工會提出的訴訟很難取消?！?/FONT>
對此，工會通過官方網站宣稱：“對話和和平解決是解決此次事件的原則”，“警察和公司方面不應該要求承擔民事和刑事責任?！?/FONT>
公司方面在上個月26日就976名整頓解雇者問題提出了希望退職人員450名、轉到本部320名、停薪留職100名的最終議案，但工會表示“同整頓解雇沒有區別”，不予以接受。
但最近工會回轉立場表示可以接受一部分人的整頓解雇，這為對話打開了大門。這天最大的爭論焦點圍繞于停薪留職。
公司方面制定的修正案表示可以把停薪留職對象從上個月26日提出的10%擴大到40%，但工會希望將停薪留職擴大到最大值。雙方在停薪期限上也有異見。
雙方在民事和刑事問題上問責方面也展開了激烈斗爭。公司方面確定了立場，決定對確認了的進行了損壞物品等暴力行為的283名工會人員提出50億韓元的損害賠償請求訴訟。公司方面已經在上個月22日和本月14日對190名工會執行干部以及62名外部人員提出各50億韓元的賠償請求訴訟。公司方面推算，因工會的非法罷工已使13907臺汽車的生產出現了問題，產生了3002億韓元的損失。
警察方面也接到了對工會執行部28名成員的逮捕令，將因暴力和非法罷工嫌疑為由逮捕147名。
