經濟觀察網 記者 焦建 這個秋天里，一大堆的經濟學家都在預測說，這次衰退導致的失業率將升至8%。而到10月份，這一數字已經上升到了6.5%。這一數字是近些年來的最高值，但從一種歷史的角度來看，事情還不是那么糟。大衰退時期，有四分之一的人找不到工作。1990年代的時候，失業率上升到7.8%，八十年代剛開始的時候情況則更糟糕，有11%。從經驗來看，美國還是比較輕易地渡過了這幾次難關。但是這一次，情況可能不妙。

“這看起來并不是一個簡單的失業率的循環，”經濟學家Thomas Lam說?！拔覀兯荜P注到的是，美國經濟本身存在這結構性的問題，而這意味著失業者們在找到工作之前，需要花費一段相當長的時間?！?/P>

跟其他的經濟學家不同，lam并不簡單的看待這個問題。他認為，形勢是越來越多的人從能夠收到固定的支票到現在的收入越來越不穩定。他的發現讓人郁悶?？捎懈嗟睦C在支持著他的說法——最近，失業者只有22%的的機會能夠在下個月就找到工作。這已經比2000年和1990年代的形勢更加糟糕了，而失業率的數字還沒上升到8%。

根本的問題是人力資本的錯誤分配（結構性失業）。在過去的十幾年時間里，因為種種原因，美國培養了太多的MBA，而熟練的普通服務員從業者卻遠遠不夠。在好年月里，經濟學家們總是說這是長期性的影響，人們不必為此擔憂太多。而現在，正如次貸的危機集中爆發了一樣，就業的結構性問題已經顯現了出來。

美國的金融業正在不斷的萎縮。技術援助的工作已經轉移到海外，至少在短期內無法重新為美國制造更多的就業崗位。隨著老齡化的不斷加劇，美國需要更多的不同種類的服務。雖然這些工種可能并不新鮮，但是看起來，美國的勞動力市場并沒有做好準備。

好消息是美國之前也曾經遇到過類似的工種變化形勢。而對于更多的接受過高等教育的人來說（1992的大學畢業生率是22%，而今天則上升到了30%。），更換工種也并不會太過困難。但這一切需要時間，而過程也充滿著痛苦。要知道，那些習慣了高薪的投行員工們該行去當金融咨詢師，這并不那么容易。