據wind數據統計，中國現有490名基金經理，博士約占10%，碩士接近90%，大學本科不到1%。學歷在基金管理業績中是否真的重要，最好還是看看不同學歷的基金經理管理的業績?！锻顿Y者報》選取了2007年10月之前成立并且建倉完畢的股票型和混合型基金的復權單位凈值作為考察對象，以求分析不同學歷基金經理對業績的影響。

《投資者報》研究發現，在近一年的熊市中，無論是管理中的平均水平還是最優的幾位基金經理的業績，博士和碩士均沒有太大的區別；而本科學歷和碩士、博士管理的產品業績比較還是存在較大差距。

博士：

復權單位凈值增長率-52.68%

博士是經過了長期的專業理論學習的，并且學習的專業普遍是金融或經濟專業。博士組的年齡主要集中在35歲左右，沒有超過40歲的基金經理。博士組從6000點到2000點基金復權單位凈值增長率為-52.68%，略低于總樣本平均值-52.49%；業績最好的兩位是華夏紅利（-43.90%）的孫建冬和博時平衡配置（-31.22%）的楊銳，業績最差的兩位是新世紀優選分紅（-61.59%）的向朝勇和天治核心成長（-60.70%）的余明元。有趣的是，楊銳還管有博時價值增長和博時價值增長2號，這兩支產品的業績和平均水平相差無幾，分別為-51.01%和－51.76%。

碩士：

復權單位凈值增長率-52.15%

碩士組，包括雙學位。大部分碩士都經過了2～3年的專業教育。這個組人數較多，從專業上看沒有博士組那么單一，專業出身五花八門。在證券市場經歷大熊市這一年里，他們管理基金的復權單位凈值增長率為-52.15%，略高于總樣本平均數；其中業績最好的5個基金經理分別是掌管華夏回報（-28.94%）的顏正華和胡建平、招商安泰平衡（-30.97%）胡軍華、博時平衡配置（-31.22%）的黃建斌。值得一提的是，黃建斌是與擁有博士學位的楊銳共同執掌博時平衡配置基金。

本科：

復權單位凈值增長率-57.50%

《投資者報》發現，大本學歷的基金經理普遍入行較早，比如上投摩根成長先鋒的基金經理，1970年生，具有15年的證券從業經驗；融通領先成長的基金經理陳文濤，1968年生，具有10年的證券從業經驗。

本科組基金經理的專業更加復雜，其工作背景也很有意思，比如有中國公安大學畢業的現擔任長盛同智優勢成長基金的基金經理的肖強（41歲），第二外國語學院畢業的現擔任諾德價值優勢基金的基金經理張學東。在經理這輪熊市中，他們管理的基金的平均復權單位凈值增長率是-57.50%，遠低于總樣本的平均水平，其中業績最好的兩個基金經理是申萬巴黎盛利精選（-48.71%）的基金經理徐爽、同時掌管金鷹中小盤精選（-52.50%）和金鷹成份股優選（55.70%）的基金經理龍蘇云。在眾多基金公司中，長盛基金公司擁有兩名本科學歷的基金經理，分別是長盛動態精選（-61.26%）的基金經理鄧永明和長盛同智優勢成長（-56.20%）的基金經理肖強。